曾經(jīng)有一位老師和我說過，當(dāng)你踏入醫(yī)院的那一天起，就已經(jīng)有半只腳踏進(jìn)了法院。護(hù)理工作是和其他工作不同，是沒有容錯率的，每一個護(hù)理行為都要符合規(guī)范才能保護(hù)患者也保護(hù)自己，小編整理了一些護(hù)士工作要注意的情況，建議收藏！

非搶救病人時不要執(zhí)行口頭醫(yī)囑

這種情況一般易在夜間醫(yī)生休息時段發(fā)生。如果執(zhí)行了口頭醫(yī)囑，而該時段病人發(fā)生病情變化，分不清是執(zhí)行醫(yī)囑引發(fā)的還是新發(fā)疾??；或執(zhí)行后出現(xiàn)不良反應(yīng)或掩蓋病情等，導(dǎo)致的不良后果，個別醫(yī)生是不會承認(rèn)和擔(dān)責(zé)的，到時候吃“啞巴虧”的是護(hù)士。

不要違規(guī)操作

違規(guī)操作會帶來一系列的安全隱患如易引發(fā)并發(fā)癥、不良事件等。

不要向患者宣教似懂非懂的相關(guān)專業(yè)知識

一是患者接收了錯誤的信息后采取了錯誤的方法，重者會引發(fā)并發(fā)癥或新發(fā)病，輕者會影響患者疾病康復(fù)。

二是患者對宣教者的信任度會大打折扣，從而會對整個團(tuán)隊、整個治療產(chǎn)生質(zhì)疑。

不談?wù)?、不泄露患者的隱私

保護(hù)患者的隱私，維護(hù)患者的權(quán)利是每位醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任及義務(wù)，守住法律底線，既利于患者，也利于自己。

不要將負(fù)面情緒帶入工作中

生活或工作中的負(fù)面情緒會讓一個人情緒失控、注意力不集中，從而會影響工作質(zhì)量、同事關(guān)系、護(hù)患關(guān)系，會激惹領(lǐng)導(dǎo)，會引發(fā)不良事件等。

除了以上幾種情況其實還有很多護(hù)理工作中需要注意的問題，護(hù)理工作干久了，是不是有一種處處是危機(jī)的感覺呢？所以，說該說的，做該做的，不該說的別說，不該做的別做。上文“護(hù)理工作注意事項，真的很重要！”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理，更多考試信息、政策新聞、備考干貨請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。