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城市衛(wèi)生技術人員晉升高級專業(yè)技術資格前到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作要求/意見

2012-07-27 21:00 醫(yī)學教育網(wǎng)
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關于城市衛(wèi)生技術人員晉升高級專業(yè)技術資格前到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作的意見

粵衛(wèi)〔2004〕93號

 

各地級以上市衛(wèi)生局、省直、廳直各有關單位:

為進一步貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議和衛(wèi)生部等七部委《關于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2002〕316號)提出的“地(市)級以上政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師之前,必須到縣級政府舉辦的衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院累計服務一年”的精神,結(jié)合我省近幾年來執(zhí)行《廣東省城市衛(wèi)生技術人員晉升主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師前到縣或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生機構(gòu)定期工作的實施意見(試行)》(粵衛(wèi)〔1999〕136號)的情況,以及職稱評審的實際,現(xiàn)就我省城市衛(wèi)生技術人員到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作提出以下工作意見,請認真貫徹執(zhí)行。

一、需選派人員下鄉(xiāng)的醫(yī)療機構(gòu)

凡規(guī)模相當于三級醫(yī)院標準的市級以上(含市級)醫(yī)療機構(gòu),都要選派人員下鄉(xiāng)。具體醫(yī)療機構(gòu)名單見附件1。

 二、需選派人員下鄉(xiāng)的專業(yè)

 需選派人員到縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)工作的專業(yè)為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科(計劃生育)、兒科、口腔、眼科、耳鼻喉、皮膚與性病、精神醫(yī)學、腫瘤、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中西醫(yī)結(jié)合等專業(yè)高評委會所評審的學科及所含專業(yè)(詳見附件2)。原則上不需下鄉(xiāng)的學科和專業(yè)見附件3。

三、選派人員

 選派的人員為附件1、2所列網(wǎng)站機構(gòu)及專業(yè)晉升副主任醫(yī)師之前的臨床醫(yī)師。

原則上下列人員不需到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作:

1、申報副主任醫(yī)師時已滿55周歲;

2、獲得中級專業(yè)技術資格以來,在縣及縣以下衛(wèi)生機構(gòu)工作或鍛煉累計一年以上;

3、獲得中級專業(yè)技術資格以來,參加援外、援藏、援疆累計一年以上;

4、獲得中級專業(yè)技術資格以來,在縣及縣以下教學基地累計工作一年以上者。

四、工作時間

在晉升副主任醫(yī)師之前到縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)累計服務時間必須達到一年,連續(xù)服務時間在1個月以上的可以累計計算。為保持政策的連續(xù)性,方便派出單位及接收單位工作安排,在2006年12月31日以前申報副主任醫(yī)師資格的,到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作時間執(zhí)行半年以上規(guī)定。

五、受援醫(yī)療機構(gòu)

受援醫(yī)療機構(gòu)必須是老、少、邊、山、窮地區(qū)的縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位,具體由派出單位自行確定,各市匯總后于2004年4月底前報我廳職改辦備案(省直單位由主管部門匯總后報)。

按照省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈廣東省城市三級醫(yī)院對口支援山區(qū)縣醫(yī)院建設工作實施方案〉的通知》(粵衛(wèi)〔2003〕358號)的要求,凡列入廣東省部分三級醫(yī)院對口支援山區(qū)縣級醫(yī)院建設的,可不必再另行確定受援機構(gòu)。省人民醫(yī)院、廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市紅十字會醫(yī)院三家單位目前支援的是地級市醫(yī)院,必須另外再選一家縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位為受援單位。

六、工作形式

到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作的形式可采取定期輪換,或參加巡回醫(yī)療服務等。

 七、組織管理

 (一)到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作,支援農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議提出的具體要求,各級各單位要把它抓緊抓好。

 (二)派出單位要重視對受援醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員培養(yǎng)、學科建 設和各項管理制度的完善,提高受援醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務能力和管理水平。

 (三)城市衛(wèi)生技術人員到農(nóng)村工作,要做到工作前有目標,工作中有考核,工作期滿有鑒定。工作結(jié)束后,填寫《城市衛(wèi)生技術人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》(附件4),由受援單位作出考核鑒定,并作為晉升副主任醫(yī)師的必備材料之一。如果在不同醫(yī)療機構(gòu)服務,需分別填寫《城市衛(wèi)生技術人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》。

 (四)各地衛(wèi)生行政部門及各有關單位要加強對城市衛(wèi)生技術人員到農(nóng)村工作的管理,對弄虛作假者,按有關規(guī)定追究相關人員的責任并作相應處理。

八、之前有關規(guī)定與本通知不相符的,以本通知為準。

 

二00四年四月十四日

衛(wèi)生資格考試公眾號

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