2015年山西省衛(wèi)生高級職稱考試專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在山西省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2015〕27號）要求，結(jié)合山西省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際，現(xiàn)就2015年度山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上，包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報評審范圍：

①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；

②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評審工作計劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

（一）基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即：要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語（醫(yī)古文）統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2014、2015年度取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；

（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹<人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》（晉人職通字〔2002〕98號）的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加年度考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。各單位要按照文件精神，根?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上；破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進(jìn)行。

（二）業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上；縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項，或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇醫(yī)學(xué)|教|育網(wǎng)搜集整理。

（2）在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?？h級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（三）病案（專題報告）

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%.

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評審條件

（一）破格評審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

（二）基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項；或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5） 引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一項；或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物， 市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

（三）病案（專題報告）

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。有關(guān)病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015年度統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評審?？荚嚦煽冎辉诋?dāng)年評審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認(rèn)真落實責(zé)任，嚴(yán)格實行三次公示制度，嚴(yán)格申報評審程序，嚴(yán)肅申報評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，注重臨床實際能力，認(rèn)真核實申報材料， 重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進(jìn)行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實行年度申報名額核準(zhǔn)制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行年度申報名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國際或國內(nèi)核心期刊上。

凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達(dá)甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計算一篇：

（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。

（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。

（3）申報當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。

在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：

（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。

（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文）。

（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實際撰寫字?jǐn)?shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30%，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20%，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50%.

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片（要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底）。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長退休的人員，須提供延長退休批準(zhǔn)件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》，要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.sxwsks.com）查詢。

（十二）根據(jù)山西省物價局、財政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價行〔2005〕291號）文件精神，我省參加衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審人員每人交評審費(fèi)650元，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)收取。

本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它有關(guān)信息，請登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：www.sx.hrss.gov.cn進(jìn)行查詢。