甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布關(guān)于開展2022年度甘肅省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各市州、蘭州新區(qū)、甘肅礦區(qū)衛(wèi)生健康委，委屬各單位，蘭州大學(xué)第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，中央在甘單位及省屬企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作通知》（甘人社通〔2022〕324號(hào)）要求，結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就做好2022年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審類別和申報(bào)條件

衛(wèi)生系列高級(jí)職稱包括全省有效和基層有效的（醫(yī)療、中醫(yī)、公衛(wèi)、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)、衛(wèi)生管理）副高級(jí)職稱與正高級(jí)職稱。

（一）全省有效。申報(bào)條件和要求按照甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕304號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他相關(guān)申報(bào)要求按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）基層有效。申報(bào)條件和要求按照甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕307號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他相關(guān)申報(bào)要求按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、時(shí)間步驟

2022年全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作于8月底開始，12月中旬完成。采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、部門審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審等程序進(jìn)行。

（一）安排部署。按照本通知時(shí)間要求，各市州（單位）于2022年9月7日前下發(fā)本市州（單位）年度評(píng)審工作通知，對(duì)評(píng)審類別和條件申報(bào)材料要求、申報(bào)材料受理截止時(shí)間等具體事項(xiàng)作出具體安排。

（二）個(gè)人申報(bào)和市州（單位）推薦。申報(bào)人需在甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（，以下簡(jiǎn)稱信息系統(tǒng)）“職稱申報(bào)管理”模塊完成網(wǎng)上申報(bào)（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)職稱使用說(shuō)明書（申報(bào)人版）》）并提交所在單位審核。各地、各單位要按照《關(guān)于進(jìn)行“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”上線運(yùn)行的通知》（甘職改辦〔2018〕23號(hào)）及“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)操作手冊(cè)”（在系統(tǒng)界面下載）要求，創(chuàng)建申報(bào)人員個(gè)人賬號(hào)，并組織指導(dǎo)所屬申報(bào)人員進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。各市州（單位）需對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性、完整性、邏輯性進(jìn)行審核，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，提交省衛(wèi)生健康委職稱管理辦公室審核。此項(xiàng)工作需在9月30日前完成。

三、要素把握

（一）條件標(biāo)準(zhǔn)。2022年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審的條件標(biāo)準(zhǔn)，按照甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕304號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（甘人社通〔2021〕307號(hào)）和《關(guān)于明確甘肅省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審中若干具體問(wèn)題的通知》（甘衛(wèi)人函〔2022〕287號(hào)）文件中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）業(yè)績(jī)時(shí)限。申報(bào)人的業(yè)績(jī)均計(jì)算到2022年9月30日為止。人才在該時(shí)限之后取得的業(yè)績(jī)，可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果。從2020年起，對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才在論文等科研成果發(fā)表后1個(gè)月內(nèi)，未按規(guī)定將涉及的實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等原始數(shù)據(jù)資料交所在單位統(tǒng)一管理、留存?zhèn)洳榈模刹蛔鳛槁毞Q申報(bào)評(píng)審依據(jù)，用人單位可拒絕推薦。

（三）任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計(jì)算到2022年12月31日為止。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計(jì)算；其它單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計(jì)算。

（四）繼續(xù)教育。推進(jìn)繼續(xù)教育與職稱評(píng)審有效銜接，認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）和我省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人才，不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺(tái)提?。ㄉ陥?bào)人需在信息系統(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號(hào)）。2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（五）論文和論著（專著、譯著）查重。本年度將對(duì)申報(bào)業(yè)績(jī)中的論文、論著（專著、譯著）業(yè)績(jī)進(jìn)行查重審核，對(duì)未收錄的論文，由用人單位聯(lián)系進(jìn)行查重，并上傳有單位簽字蓋章的中國(guó)知網(wǎng)查重報(bào)告單。論文“去除引用文獻(xiàn)復(fù)制比”核心期刊論文超過(guò)15%、普通期刊論文超過(guò)25%，不按相應(yīng)級(jí)別論文對(duì)待。對(duì)論著（專著、譯著）審查原創(chuàng)性低于40%，即抄襲重復(fù)內(nèi)容達(dá)到60%以上的將認(rèn)定為在職稱評(píng)審中明顯弄虛作假、抄襲、偽造論著，將對(duì)作者納入職稱評(píng)審“黑名單”，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分并在職稱評(píng)審中視為“品德有問(wèn)題者”實(shí)行“零容忍”，2022年及此后連續(xù)3個(gè)年度不得申報(bào)高級(jí)職稱。

（六）賬號(hào)安全。省職改辦將于8月20日統(tǒng)一對(duì)職稱信息系統(tǒng)中所有用人單位、主管部門、各級(jí)職改辦的用戶賬號(hào)進(jìn)行重置。重置后，系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評(píng)審管理模塊，在“用戶管理”菜單下，重新分配用戶角色，實(shí)名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、審查經(jīng)辦和審查領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)賬號(hào)在內(nèi)的用戶角色，否則無(wú)法完成全流程系統(tǒng)操作（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)職稱使用說(shuō)明書（單位版、職改辦版）》）。

四、有關(guān)要求

（一）申報(bào)人要全面知悉情況。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄信息系統(tǒng)，完整、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人全部申報(bào)信息，并按要求掃描上傳電子版佐證材料，避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、業(yè)績(jī)未按要求上傳佐證材料等情況，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人因操作原因使用了 “一鍵刪除”鍵的，必須在9月30日前完成重新申報(bào)，9月30日24:00系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉個(gè)人申報(bào)端口，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交成功的，系統(tǒng)不再重啟，由此帶來(lái)的后果由申報(bào)人承擔(dān)。

（二）用人單位要履職盡責(zé)。用人單位要切實(shí)發(fā)揮用人主體作用，科學(xué)制定年度申報(bào)推薦方案，合理規(guī)劃年度推薦申報(bào)職稱人數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”（政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開）制度，有序推進(jìn)本單位職稱申報(bào)、審核、公示、推薦等工作。要積極與上級(jí)職稱管理部門溝通銜接，做好政策宣傳和答疑工作。要對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能力、有關(guān)佐證材料嚴(yán)格審核把關(guān)，在推薦前完成證書核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作，并對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)，評(píng)審工作結(jié)束后，用人單位要及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子評(píng)審表，用印后裝入個(gè)人人事檔案。對(duì)于審核把關(guān)不嚴(yán)、政策解讀有誤、矛盾上交的，依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)，并在全省進(jìn)行通報(bào)。

（三）從嚴(yán)從實(shí)審核。為確保申報(bào)工作順暢有序進(jìn)行，避免多次重復(fù)工作、資源浪費(fèi)，省衛(wèi)生健康委職稱管理辦公室將嚴(yán)格審查推薦材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否科學(xué)規(guī)范。對(duì)不符合申報(bào)條件和要求的，注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回，9月30日后，對(duì)申報(bào)人上傳的各項(xiàng)申報(bào)資料退回次數(shù)不得超過(guò)3次。

（四）暢通各類人員職稱晉升通道。各類企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)的各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)、評(píng)審方面享有同等待遇，社會(huì)辦醫(yī)和公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)合同制人員等可參照編制內(nèi)人員管理方式，合理設(shè)置本單位編外各職稱層級(jí)人員控制比例，完善年度考核等制度，暢通編外人員職稱晉升通道，發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，激發(fā)人才活力。

職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。各市州（單位）要本著對(duì)全省人才評(píng)價(jià)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，安排專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保今年職稱評(píng)審工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省職稱評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人： 周寶峰? 0931-4818119

?????????王? 茜? 0931-4818721???

以上“2022年甘肅省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！

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