河南省人民政府發(fā)布2022年焦作市職稱評(píng)審工作啟動(dòng)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

今年，衛(wèi)生系列高級(jí)職稱等10類職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按2022年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行；焦作市新增加體育專業(yè)教練員（太極拳）中級(jí)評(píng)委會(huì)、多氟多新材料股份有限公司工程系列化工專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，將首次開展體育太極拳專業(yè)教練員中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審，多氟多公司工程系列化工專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審。近日，記者獲悉，焦作市2022年度職稱評(píng)審工作全面啟動(dòng)，今年職稱評(píng)審有新變化。

10類職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按新規(guī)定執(zhí)行

今年，焦作市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱、衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱、公共法律服務(wù)專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱、檔案專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級(jí)職稱、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、體育太極拳專業(yè)教練員職稱申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按2022年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。其他系列（專業(yè)）執(zhí)行以往申報(bào)評(píng)審條件，具體申報(bào)評(píng)審條件可登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開發(fā)（職稱）專欄查詢下載。

調(diào)整4個(gè)系列（專業(yè)）評(píng)審條件

工程系列職稱申報(bào)年限有變化。河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級(jí)職稱辦法的通知》考核認(rèn)定條件中：“碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上”調(diào)整為：碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊(cè)滿2年，碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿8年，大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年。

會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下：會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2019年（含當(dāng)年），統(tǒng)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2020年（含當(dāng)年）。

律師系列申報(bào)二級(jí)律師條件有變化。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，未參評(píng)三級(jí)律師、擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報(bào)二級(jí)律師。此條款已執(zhí)行5年，完成過渡任務(wù)，從2022年起不再執(zhí)行。

取得一級(jí)高級(jí)技師滿2年，可認(rèn)定高級(jí)人力資源管理師。經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)，具有高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書滿2年的人員，可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書滿2年的人員，通過考核認(rèn)定高級(jí)人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書取得時(shí)間截止到2020年12月31日。

博士后在站期間可申報(bào)高級(jí)職稱

依據(jù)《吸引博士后等青年人才來(lái)豫留豫工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》規(guī)定，博士后在站期間可初聘中級(jí)職稱和申報(bào)高級(jí)職稱。在職博士后在站期間可不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高級(jí)職稱，具有副高級(jí)職稱的，可破格申報(bào)正高級(jí)職稱。博士后在站期間的科研成果作為評(píng)審的重要依據(jù)。

博士研究生畢業(yè)無(wú)職稱人員，用人單位應(yīng)按照我省初定政策及時(shí)為其辦理職稱初定，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可破格申報(bào)高級(jí)職稱。

基層專業(yè)技術(shù)人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”

農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員，縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)副高級(jí)職稱問題，申報(bào)評(píng)審人員在基層工作的認(rèn)定，原則上應(yīng)是人事檔案關(guān)系及工資關(guān)系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。

中小學(xué)教師的職稱評(píng)定，繼續(xù)向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜，在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師。在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教20年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，長(zhǎng)期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，取得中級(jí)職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室）服務(wù)，連續(xù)聘任滿10年的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師；其中申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，可免高級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試直接申報(bào)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計(jì)工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。

企業(yè)家申報(bào)職稱層級(jí)提高至正高級(jí)

2022年，我省將企業(yè)家申報(bào)職稱層級(jí)從原來(lái)的副高級(jí)提高到正高級(jí)，申報(bào)范圍從原來(lái)的經(jīng)濟(jì)系列擴(kuò)大到研究和工程（機(jī)電、電子、大數(shù)據(jù)專業(yè)）系列。通過企業(yè)家直通車政策申報(bào)的人員需填寫河南省企業(yè)家高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審直通車備案表，按程序完成審核備案后再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)按照本人從事專業(yè)報(bào)相應(yīng)系列專業(yè)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)參與年度評(píng)審。

高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘可走“綠色通道”

我省符合高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審或者各系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審，兩者只能參加一個(gè)，不能同時(shí)申報(bào)評(píng)審。

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