2020年湖北鄂州如何進行衛(wèi)生高級職稱職務評審工作？很多人關心此問題，醫(yī)學教育網搜集官方通知如下：

各區(qū)衛(wèi)健局、葛店開發(fā)區(qū)社發(fā)局、臨空經濟區(qū)社會事務局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、企事業(yè)所屬及民營醫(yī)院：

根據(jù)省職改辦《關于做好2020年度湖北省專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2020〕70號）和市職改辦《關于做好2020年度鄂州市專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂州職改辦〔2020〕9號）文件要求，結合我市衛(wèi)生健康工作實際，現(xiàn)就2020年度市衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格區(qū)域評審工作有關事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

2020年度正、副高級職稱申報評審范圍和對象，為現(xiàn)在我市衛(wèi)生專業(yè)技術崗位上從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作的專業(yè)技術人員。

公務員（含參照公務員法管理工作人員）不得申報職稱評審。已退休人員或達到法定退休年齡人員（按有關文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報參加高級職稱評審。

根據(jù)《關于下放部分醫(yī)療機構職稱評審權有關事項的通知》（鄂人社發(fā)[2019]25號）要求，市中心醫(yī)院（含市第三醫(yī)院、葛山分院）、市中醫(yī)醫(yī)院實行自主評審，根據(jù)本單位實際制定申報評審條件和量化評分細則，自主組織評審、自主發(fā)文辦證、自主使用結果，評審結果在本單位內有效。

二、申報評審條件

申報區(qū)域衛(wèi)生技術高級職稱和農村基層衛(wèi)生技術高級職稱的申報條件按照《鄂州市衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行）》（鄂州人社發(fā)[2019]32號）和《關于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（鄂職改辦[2020]40號）文件規(guī)定執(zhí)行。本條件由市人社局（市職改辦）、市衛(wèi)健委按職責分工負責解釋。以往有關規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。

三、有關政策要求

（一）申報推薦。實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結構比例內按崗推薦。各單位在申報時須提供由事業(yè)單位管理部門出具的《2020年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件2）。未完成崗位設置的事業(yè)單位，視同無空崗對待。

經事業(yè)單位人事管理部門審批的衛(wèi)生系列“雙肩挑”人員可申報職稱，申報時應提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術工作時間不少于全年工作時間的三分之一。

經省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加對口援外、援藏、援疆、援青等援助工作半年以上，且在服務期間參加職稱評審的，可不受本單位崗位職數(shù)限制進行申報，同時免于水平能力測試，評審時應予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，在外工作時間繼續(xù)教育學分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務工作時間。申報須提供相關部門出具的文件和證明材料。

聘用（人事代理）人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報；民營醫(yī)療機構聘用人員由用人單位統(tǒng)籌考慮，嚴格審核把關。推薦申報須提交與用人單位簽訂在有效期內的聘用合同，以及本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證（單位出具無效）。禁止任何聘任人員繞過用人單位通過檔案機構、人才中心或中介機構申報。

新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員（以下簡稱“疫情防控一線專業(yè)技術人員”）申報工作，按照省職改辦《關于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作通知》（鄂職改辦〔2020〕40號）執(zhí)行。疫情防控一線專業(yè)技術人員在一個職稱晉升周期內，享受不占單位職數(shù)優(yōu)先申報、提前一年申報、免水平能力測試、視同基層經歷、視同完成當年繼續(xù)教育學時學分政策，抗疫表現(xiàn)、工作成果和貢獻納入職稱評價指標量化加分。疫情防控一線專業(yè)技術人員獲得省部級以上表彰或記大功獎勵的，經審核可以納入特殊人才職稱評審綠色通道，直接申報參加高一級職稱評審。疫情防控一線專業(yè)技術人員參加職稱評審，由所在單位予以審核確定推薦，并在單位內部公示5個工作日。所在單位填寫《2020年度疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱評審推薦表》（附件3），經同級衛(wèi)生健康部門復核后，逐級上報參加評審。

（二）申報評審專業(yè)。申報人員須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測試專業(yè)和級別一致或相近。申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的，其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據(jù)，但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。

參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生專業(yè)副高級職稱正常評審時，應重新考試并達到國家合格線后，方可申報?？荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合“農村基層衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱”申報條件的，可申報“農村基層衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱”。

在醫(yī)學影像等專業(yè)技術崗位，具有出具疾病診斷書權限的人員，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負責設備維修的，申報醫(yī)藥工程專業(yè)。

（三）水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件，水平能力測試專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術崗位、從事的專業(yè)技術工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。水平能力測試成績3年內有效（含當年）。疫情防控一線專業(yè)技術人員按照鄂職改辦〔2020〕40號文件執(zhí)行。

（四）基層服務?；鶎臃諔蠂摇⑹±镉嘘P規(guī)定。按文件要求應承擔基層醫(yī)療機構支援任務的，單位應如實審核提供，由衛(wèi)生健康行政部門復核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內的醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構工作時間可作為基層服務時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構服務工作任務的，任何單位或個人不得出具虛假證明，一經查實取消個人參評資格并記入職稱失信黑名單，同時追究相關單位責任。疫情防控一線專業(yè)技術人員按照鄂職改辦〔2020〕40號文件執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育和能力培訓。繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，但作為評審的一項評價要素，在量化評審時予以適量賦分。認真貫徹《關于進一步加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》（鄂辦發(fā)[2020]11號），鼓勵和支持醫(yī)療機構內科類專業(yè)醫(yī)師晉升副高職稱前參加公共衛(wèi)生能力培訓，疾病預防控制和急救中心衛(wèi)生專業(yè)技術人員晉升副高前參加臨床能力訓練。疫情防控一線專業(yè)技術人員按照鄂職改辦〔2020〕40號文件執(zhí)行。

（六）職稱外語和計算機。根據(jù)《省人社廳關于調整我省專業(yè)技術人員職稱外語和計算機應用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號），職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報評審的前置必備條件。對申報人員提供的能反應其外語、計算機能力水平的證書、應用成果等皆可作為評價要素，在量化評審時予以適量賦分。

（七）破格。不具備規(guī)定學歷，但臨床（專業(yè)）業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè)）或新技術應用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術人員，達到規(guī)定聘任年限后，經本市2名相同專業(yè)正高級專家推薦，所在單位公示無異議后，逐級報衛(wèi)生健康行政管理部門審核，市人社（職改）部門核準后，可以破格申報。破格人員近5年內年度考核1次以上優(yōu)秀。

（八）轉評。

1.跨職稱系列。取得非衛(wèi)生系列任職資格，申報衛(wèi)生系列專業(yè)技術職稱的，應先通過國家考試取得衛(wèi)生專業(yè)相應中級職稱，且從事衛(wèi)生專業(yè)工作時間、聘任時間和工作業(yè)績達到本條件要求的相應衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職條件要求，可以逐級轉評衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務，但原系列（專業(yè)）職稱任職時間不合并計算。醫(yī)、藥、護、技逆向轉評或醫(yī)學研究類轉評衛(wèi)生系列的，按此條執(zhí)行。

2.衛(wèi)生系列內部跨專業(yè)。取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務，因崗位變動，可以實行醫(yī)、藥、護、技順向轉評。在新的專業(yè)技術崗位上（或取得同級別職稱任職資格）滿1年以上，經考核合格，達到規(guī)定的條件后，可申報晉升現(xiàn)崗位專業(yè)上一級職務，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務任職資格時，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術職務任職年限可以合并計算，原與衛(wèi)生專業(yè)關聯(lián)度較高的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。

（九）全科醫(yī)生取得中級職稱后，在農村基層連續(xù)工作滿10年且業(yè)績突出的，由單位在崗位結構比例內優(yōu)先推薦，高級職稱評審委員會直接認定副高級職稱。認定的副高級職稱僅限于農村基層范圍內使用。取得“全科醫(yī)學”專業(yè)正、副高級職稱后，繼續(xù)在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作者，同等條件下優(yōu)先聘任。

（十）報送論文、科研的要求。在市直衛(wèi)生健康單位工作的專業(yè)技術人員，按《鄂州市衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格區(qū)域評審申報評審條件》規(guī)定執(zhí)行。

申報正高級職務的，申報人應具有較高的科研創(chuàng)新能力：三級及以上醫(yī)院（含市疾控中心）的申報人員應提供本人任職期內發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在省級學會宣講的學術論文至少2篇；每年參加省級及以上學術交流不少于2次，參加市級學術交流不少于3次；將國內外最新技術應用于臨床實踐2項以上；面向基層進行新技術推廣運用不少于4次。市直其他衛(wèi)生健康單位的申報人員可提供反映本人學術水平的代表作2篇，將國內外新技術應用于臨床實踐2項以上。

申報副高級職務的，申報人應具有一定的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力：三級及以上醫(yī)院（含市疾控中心）的申報人員應提供本人任職期內發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在市級學會宣講的學術論文至少1篇。每年參加省級及以上學術交流不少于1次，參加市級學術交流不少于2次；將國內外最新技術應用于臨床實踐1項以上；面向基層進行新技術推廣運用不少于2次。市直其他衛(wèi)生健康單位的申報人員可提供反映本人學術水平的代表作1篇，將國內外新技術應用于臨床實踐1項以上。

以上申報者應擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文和獎勵、基礎性研究論文、著作主編或參編著作、個案報道、綜述、科普性文章等不作為評審論文對待，不計入量化評分。申報衛(wèi)生管理的，非衛(wèi)生事業(yè)管理研究方面的論文不計入量化分。統(tǒng)計源期刊量化計分的影響因子以市人社局官網發(fā)布的為準。

（十一）任期內個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限縣（市、區(qū)）級及以上各級黨委政府或黨委政府行政管理部門頒發(fā)的對申報個人思想政治素質方面的獎勵，不包括協(xié)會發(fā)獎、單位表彰、團體獲獎、文體演講獲獎、提案獲獎等。

（十二）按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè)，均應取得相應資質，并在我市執(zhí)業(yè)注冊。其資格、年限應符合規(guī)定的年限要求。

（十三）關于時間的計算。職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格聘任時間），均按滿實足年限計算，計算時間截止到評委會受理材料截止之日。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效。

學歷（學位）證書上注明“全日制”“脫產”字樣的，歸為全脫產類學歷，此類學歷人員聘期須減去學習時間（能提供在職證明材料的除外）；學歷（學位）證書上注明“在職”“函授”字樣的，歸為在職類學歷，此類人員聘期不受影響。

申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間；農村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內。

（十四）任職資格的取得，必須經過個人申報、單位推薦公示、各級審核、評委會評審、結果公示、發(fā)任職資格文件等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。

（十五）醫(yī)院（疾控中心）以外的其他醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員的職稱申報。自2019年起，公立醫(yī)院事務中心、醫(yī)學會中有醫(yī)學背景的且在專業(yè)技術崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構按單位所設專業(yè)技術崗位的職責要求申報相應專業(yè)技術職稱。公立醫(yī)院事務中心、醫(yī)學會的衛(wèi)生專業(yè)技術人員原來考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉評時，聘任年限可合并計算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機構管理人員考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉評時，聘任年限不合并計算。

四、有關程序和要求

（一）嚴格申報程序和要求。2020年申報衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格的，仍采取網絡申報與紙質申報相結合的方式進行。專業(yè)技術人員應根據(jù)申報評審條件如實填報個人學歷、從業(yè)經歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書，并報送至用人單位。申報人員申報材料網上審核通過后，將紙質材料交由市衛(wèi)健委集中上報，紙質材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經查實撤銷資格并記入職稱誠信系統(tǒng)；未按規(guī)定時間完成網上申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔相應責任。

（二）嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責任。受理申報人員材料后，用人單位應根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際，對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核，注重向一線崗位傾斜，根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責的已聘人員。用人單位推薦時，應做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結果等事項公開，推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級衛(wèi)生健康行政主管部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的，將退回個人申報材料并責令整改，相關程序和要求履行到位后方可推薦申報；用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的，一經查實取消申報人員資格，并將相關問題移交主管部門。

（三）嚴格審核程序和要求。市人社局（市職改辦）、市衛(wèi)健委負責審核環(huán)節(jié)工作。其中，市衛(wèi)健委對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構推薦過程進行監(jiān)管，負責審核崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷以及業(yè)績材料和疫情防控一線醫(yī)務人員身份，并提交市人社局（市職改辦）；市人社局（市職改辦）對崗位職數(shù)、破格、轉評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)和疫情防控一線醫(yī)務人員身份進行復核。凡用人單位和各區(qū)人社局（職改辦）、衛(wèi)健局審核把關不嚴的，一律將材料退回重新審查；凡各級部門在審核中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內通報。

（四）建立倒查追責機制。2020年，衛(wèi)生專業(yè)技術高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結果雙公示，即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后，在市人社局網上進行公示；評審結果在省人社廳、市人社局網上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，省、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關違紀線索通知相關部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經查實，3年內（不含當年）不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀依規(guī)追究相關人員的責任。

五、評審材料受理起止時間

正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職稱采取網上系統(tǒng)申報和紙質材料同時申報。網上申報時間為9月20日至10月10日。

個人網上申報系統(tǒng)入口：湖北政務服務網（網址：http://zwfw.hubei.gov.cn）/自然人辦事/高級專業(yè)技術職務任職資格申報/在線申請，在網上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核。

單位網上審核入口：湖北省職稱網上申報系統(tǒng)（網址http://59.175.218.203:8081/zcsb/），賬號及密碼由上級主管部門分配。

收費標準按省財政廳、物價局有關規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納。

聯(lián)系方式：市衛(wèi)健委人事教育科    027-60660804

附件： 2020年湖北鄂州衛(wèi)生高級任職資格評審工作有通知

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