關(guān)于“關(guān)于做好2021年宜昌市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知”的問(wèn)題，是很多考友關(guān)注的問(wèn)題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集官方內(nèi)容如下，請(qǐng)大家及時(shí)查看：

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（職改辦），市直各主管部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2021年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2021〕45號(hào)）文件要求，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)范圍

在我市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)時(shí)間

本年度職稱工作以各評(píng)委會(huì)下達(dá)的申報(bào)通知明確的時(shí)間為準(zhǔn)，各地各單位要嚴(yán)格按照各評(píng)委會(huì)申報(bào)受理時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)有序組織本地本單位推薦申報(bào)工作。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。申報(bào)時(shí)間截止后，申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等，均不作為評(píng)審依據(jù)。

三、申報(bào)渠道和方式

（一）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，其中聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系和社保繳納所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）履行審核、公示和推薦程序。

（三）自由職業(yè)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

（四）申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各職稱系列（專業(yè)）評(píng)審委員會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審（材料受理）通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書（附件3），并報(bào)送至用人單位。

（五）我市職稱申報(bào)繼續(xù)實(shí)行“網(wǎng)上申報(bào)”和“紙質(zhì)申報(bào)”同時(shí)進(jìn)行。高級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)須通過(guò)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng)）申報(bào)（自主評(píng)審單位可自主選擇使用）；紙質(zhì)申報(bào)材料按照各評(píng)委會(huì)通知要求整理。中初級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)須通過(guò)“宜昌市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)（點(diǎn)擊“職稱評(píng)審”——“中初級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)”）申報(bào)；紙質(zhì)申報(bào)材料按照相關(guān)通知整理。

四、有關(guān)政策

（一）積極做好鄉(xiāng)村人才職稱評(píng)審工作。落實(shí)中辦國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件精神，繼續(xù)做好農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，開展“宜荊荊恩”區(qū)域農(nóng)民技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審。適當(dāng)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等專業(yè)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才申報(bào)中級(jí)職稱的崗位結(jié)構(gòu)比例限制，“定向評(píng)審、定向使用”。

（二）擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才“雙貫通”范圍。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)）要求，支持高技能人才參加工程系列職稱評(píng)審為重點(diǎn)，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列。基本條件和程序按照《湖北省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法（試行）》（鄂人社函〔2019〕80號(hào)）執(zhí)行，能力業(yè)績(jī)條件按照各相應(yīng)評(píng)審條件把握。

（三）深化中小學(xué)教師職稱制度改革。繼續(xù)推動(dòng)中小學(xué)教師職稱評(píng)審與崗位聘用相統(tǒng)一。其中正高級(jí)教師仍實(shí)行總量控制。鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行定向申報(bào)和評(píng)審。調(diào)整下放中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。按照屬地管理原則，自今年起，各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)本地中小學(xué)（含民辦）教師中初級(jí)職稱評(píng)審及綜合管理工作。各縣（市、區(qū)）應(yīng)成立評(píng)審委員會(huì)及辦公室，并做好相關(guān)評(píng)審工作，具體事項(xiàng)另行通知。

（四）持續(xù)做好醫(yī)療衛(wèi)生抗疫防控人員職稱評(píng)審。繼續(xù)落實(shí)對(duì)抗疫人員職稱評(píng)審相關(guān)優(yōu)惠政策。按照相關(guān)文件要求，對(duì)院前急救、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審予以適當(dāng)傾斜。

（五）繼續(xù)開展工程系列部分專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審。工程系列建筑、化工、機(jī)械、水利電力、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥等7個(gè)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作仍由我市承擔(dān)，具體事項(xiàng)另行通知。

（六）做好全市中初級(jí)職稱評(píng)審。檔案、新聞、文藝、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)等系列中初級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審事宜按本文件要求執(zhí)行。其中，申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)中初級(jí)職稱的，按照“考評(píng)結(jié)合”形式進(jìn)行考核評(píng)定。

（七）大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。繼續(xù)開展企業(yè)中初級(jí)職稱“直通車”專項(xiàng)評(píng)審服務(wù)，根據(jù)宜市職改辦〔2021〕1號(hào)文件要求，單月申報(bào)、雙月評(píng)審；鼓勵(lì)和支持重點(diǎn)企業(yè)工程系列中初級(jí)職稱自主評(píng)審。

（八）組織新文藝群體職稱專項(xiàng)評(píng)審。根據(jù)《宜昌市新文藝群體職稱專項(xiàng)評(píng)審暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2019〕13號(hào)），繼續(xù)對(duì)從事藝術(shù)工作的個(gè)體、自由工作者等新文藝群體開展職稱專項(xiàng)評(píng)審。按照上級(jí)要求適時(shí)推薦新文藝群體高級(jí)職稱參評(píng)人員。

五、資格審核

（一）用人單位推薦初審。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門復(fù)審。各級(jí)行業(yè)主管部門、人社部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)復(fù)審工作，重點(diǎn)審核破格、轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位專技人員須如實(shí)填報(bào)《2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》（附件1），對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

（三）評(píng)委會(huì)辦公室終審。對(duì)申報(bào)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。我市衛(wèi)生、中小學(xué)教師、工程系列7個(gè)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審終審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、評(píng)審組織

（一）各評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作方案，應(yīng)于評(píng)審前10個(gè)工作日?qǐng)?bào)市職改辦審核，內(nèi)容包括資格審查、評(píng)審會(huì)議程和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。

（二）各評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)時(shí)，應(yīng)組織專家評(píng)委集中學(xué)習(xí)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）相關(guān)評(píng)審程序、有關(guān)要求和各系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審條件等，并提出有關(guān)評(píng)審要求和評(píng)審紀(jì)律，特別強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)守評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的底線要求，嚴(yán)格回避制度和保密制度。

（三）評(píng)委會(huì)專家應(yīng)具備《暫行規(guī)定》所列條件，且任期不得超過(guò)3年。其中，已辦理退休手續(xù)，或未從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作的專家一般不擔(dān)任評(píng)委；沒(méi)有職稱的行政領(lǐng)導(dǎo)不得擔(dān)任評(píng)委；不具有本職稱系列的專家不能擔(dān)任評(píng)委；不具有本專業(yè)相應(yīng)層級(jí)（低于）職稱的專家不能擔(dān)任評(píng)委。

（四）各評(píng)委會(huì)要按照有關(guān)規(guī)定建立評(píng)委會(huì)專家?guī)?，召開評(píng)審會(huì)議前，在評(píng)委會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取評(píng)審專家組成職稱評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)為單數(shù)，按系列組建的高評(píng)委會(huì)專家不少于25人，按專業(yè)組建的高評(píng)委會(huì)專家不少于11人，出席評(píng)審會(huì)議的專家人數(shù)不少于評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3。高評(píng)委會(huì)人數(shù)，經(jīng)省職改辦同意，可以適當(dāng)調(diào)整。

（五）評(píng)審結(jié)束后由評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)的組建單位調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示后無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員按有關(guān)規(guī)定發(fā)文辦證。

七、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化職稱評(píng)審質(zhì)量意識(shí)。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行推薦結(jié)果、評(píng)審結(jié)果“雙公示”制度，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，要深入進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成結(jié)論性意見。對(duì)無(wú)法按期完成年度評(píng)審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）強(qiáng)化職稱評(píng)審服務(wù)意識(shí)。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)辦公室要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化提升職稱評(píng)審服務(wù)能力，不斷提高職稱評(píng)審工作滿意度。

（三）強(qiáng)化職稱評(píng)審責(zé)任意識(shí)。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)辦公室、用人單位要各司其職，形成齊抓共管、層層負(fù)責(zé)的工作合力。市職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)職稱評(píng)審全過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各級(jí)評(píng)委會(huì)及其辦公室開展評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家、省市現(xiàn)行職稱評(píng)審政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。本年度職稱評(píng)審過(guò)程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

相關(guān)附件：

2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表

誠(chéng)信承諾書

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