因院前急救工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘7名調(diào)度員,7名急救護士,招聘事項如下:
一、中心簡介
合肥急救中心是隸屬于合肥市衛(wèi)生健康委的公益一類事業(yè)單位,是合肥地區(qū)的院前急救專業(yè)機構(gòu),1975年成立,1976年正式對外出診,2010年,增掛牌安徽省急救中心,2018年增掛牌合肥120調(diào)度中心。主要承擔(dān)合肥地區(qū)120統(tǒng)一指揮調(diào)度,危急重患者及突發(fā)災(zāi)害事故傷員的現(xiàn)場搶救,突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援,大型社會活動的救護保障和市民急救知識、技能的培訓(xùn)普及,全省院前急救行業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
二、招聘崗位、要求和待遇
(一)調(diào)度員(7人)。
1、崗位主要職責(zé)
1)接聽120呼救電話,指揮調(diào)度急救人員完成院前醫(yī)療急救任務(wù),開展電話急救指導(dǎo),事件信息報送等工作;
2)完成中心要求的其他醫(yī)療急救調(diào)度員崗位工作;
3)完成科室交辦的其他工作;
4)完成臨時加班工作;
5)24小時3班制。
2、崗位要求
1)學(xué)歷:全日制大專及以上
2)年齡:25周歲以下(1997年1月1日以后出生);
3)專業(yè):護理專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
4)身體健康,口齒清晰,聽力正常,能勝任本職工作;
5)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
6)心理素質(zhì)穩(wěn)定,具備一定的溝通能力。
7)熟練聽、說普通話;熟練計算機文字錄入。
3、崗位待遇
1)按照政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定,與第三方簽訂勞動合同;
2)由合肥急救中心統(tǒng)一管理,工資福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險,簽訂合同滿一個月后購買公積金;
3)平均月收入(含保險稅前)不低于6000元;
(二)急救護士(7人)
1、崗位主要職責(zé)
1)駕駛救護車;
2)協(xié)助完成現(xiàn)場搶救工作,遵醫(yī)囑實施各種救治措施;
3)協(xié)助完成患者的抬抱和轉(zhuǎn)運;
4)完成中心和科室交辦的其他工作;
5)完成臨時加班工作;
6)24小時2班制。
2、崗位要求
1)男性;
2)學(xué)歷:全日制大專及以上;
3)年齡:30周歲以下(1992年1月1日以后出生);
4)專業(yè):護理專業(yè);
5)具有護士資格證、C1及以上駕駛證;
6)有較高的思想政治覺悟,為人守時誠信;有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識;工作認(rèn)真主動,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
7)身體健康,能勝任本職工作;心理素質(zhì)穩(wěn)定,具備一定的溝通能力;
8)能適應(yīng)出差,節(jié)假日及夜間值班。
3、崗位待遇
1)按照政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定,與第三方簽訂勞動合同;
2)由合肥急救中心統(tǒng)一管理,工資福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險,簽訂合同滿一個月后購買公積金。
3)平均月收入(含保險稅前)不低于6000元;
(三)、存在以下情況之一的人員,不得應(yīng)聘
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被原工作單位辭退(解聘)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方式及時間
(一)報名準(zhǔn)備資料
1、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、護士資格證或醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件,駕駛證原件及復(fù)印件(報考急救護士崗位人員提供);
2、個人簡歷(含個人免冠1寸彩色照片1張)
(二)報名方式(二選一)
1、郵箱報名:請將崗位所需個人材料掃描件發(fā)送至zhaopin01.ah ciic.com.cn并備注“姓名”+“崗位”
2、現(xiàn)場報名:請攜帶應(yīng)聘崗位所需材料原件、復(fù)印件報名審核,報名地址:合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園8棟9層(工作日9:00-17:00)
(三)報名時間
2022年1月12日至2022年2月28日
(四)具體筆試、面試安排另行通知
五、聯(lián)系方式
電話:0551-67137335
聯(lián)系人:丁老師
六、注意事項
應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式暢通;在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員求職資料與事實不符將取消應(yīng)聘資格。
來源:安徽急救網(wǎng)