健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員，是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)緊缺的復(fù)合型人才。健康管理師是一種新興高薪職業(yè)，許多人都有著“健康管理師在國(guó)際上有什么發(fā)展趨勢(shì)？”這樣的疑問，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！了解更多更全健康管理師信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

20實(shí)際70年代末 ，一項(xiàng)名為健康美國(guó)人（Healthy People）的全民健康行中開始開展，該熊有三大目標(biāo)：預(yù)防疾病、拯救生命；提高人民生活質(zhì)量；堅(jiān)持健康促進(jìn)于疾病預(yù)防用以節(jié)約開支。這時(shí)，健康管理逐漸得到美國(guó)民眾的認(rèn)可。減少健康造成的損失，降低衛(wèi)生費(fèi)用，提高勞動(dòng)力健康水平，是美國(guó)健康管理產(chǎn)生的主要原因。時(shí)至今日，隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，健康管更多的依托網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的集合與挖掘，用戶健康數(shù)據(jù)的開發(fā)也更加晚輩。一些針對(duì)患病人群或健康人群的健康管理項(xiàng)目開始發(fā)展，美國(guó)政府也會(huì)為老年人、殘障人士、低收入群體等提供健康管理師服務(wù)。這些項(xiàng)目的制定和實(shí)施，使居民獲得科學(xué)的健康管理知識(shí)與技能，提高了自身健康水平，開展健康管理的企業(yè)，其員工因患病而產(chǎn)生的企業(yè)效益降低和衛(wèi)生支出增加等情況得到遏制，并且減少了美國(guó)政府在醫(yī)療保健和醫(yī)療救助上的支出，一定程度上緩解了政府因巨額醫(yī)療費(fèi)用所承擔(dān)的壓力。

日本是亞洲地區(qū)開展健康管理較早的國(guó)家，1959年，日本八千穗村率先開展健康管理行動(dòng)，通過建立人手一本的健康手冊(cè)，為村民提供一年一次的體檢，并要求將居民健康信息詳細(xì)記錄在手冊(cè)上，這對(duì)降低潛在疾病發(fā)病率，形成良好生活方式大有益處。2000年，日本厚生省推出了“健康本世紀(jì)”計(jì)劃，從營(yíng)養(yǎng)與飲食、身體鍛煉、吸煙、酒精及糖尿病、心腦血管疾病等九個(gè)方面提出了70項(xiàng)具體目標(biāo)，指導(dǎo)民眾更好地開展自我健康管理。2006年，日本通過法律形式保障居民的講課管理服務(wù)有效實(shí)施，法案對(duì)于健康管理的干預(yù)方案、評(píng)估方法等細(xì)節(jié)均作了逐一說明。日本民眾必須參加體檢，如果經(jīng)過體檢評(píng)估存在疾病或患病風(fēng)險(xiǎn)的居民，由厚生省認(rèn)定的機(jī)構(gòu)制定嚴(yán)格的干預(yù)計(jì)劃，初始干預(yù)和6個(gè)月以后的生理指標(biāo)、行為改變結(jié)果等評(píng)估都必須由醫(yī)生、公共衛(wèi)生護(hù)士、注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師及厚生省認(rèn)定的機(jī)構(gòu)執(zhí)行?？梢姡毡驹敿?xì)的法律條款，嚴(yán)格的干預(yù)制度形成了其特殊的健康管理服務(wù)模式。

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