健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員，是一種新興高薪職業(yè)！對于健康管理師許多人都有著“各大城市的護士都在報考健康管理師，原因是……”這樣的疑問，今天醫(yī)學教育網(wǎng)就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！

一個健康的身體需要的是長久的健康管理，這就是需要健康管理師的介入，如對用戶進行煙草干預、高血壓干預、糖尿病干預等各類慢病管理。相信，經(jīng)歷了這次的新冠病毒的沖擊，健康行業(yè)將會迎來蓬勃發(fā)展，健康管理師必將大有作為。

不少醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人員紛紛報考健康管理師，尤為常見的就是護士團報健康管理師。其實對于護士來說，報考健康管理師，也不失是一次拓寬領(lǐng)域與多項選擇的機會。

護士專業(yè)的人才理念

護士群體因本身具有醫(yī)學背景和基礎(chǔ)知識，對于健康管理師的學習比普通人理解的會更深刻也更透徹，并且學習健康管理師對于護士的職業(yè)發(fā)展前景也有很大的幫助。

護理角色的定位

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理改革，未來肯定會越來越向這塊靠近，許多醫(yī)院也開始試點“護士+健康管理”的復合型人才模式。而且國內(nèi)外經(jīng)驗也提示，隨著社會發(fā)展進步，護士角色定位不應僅僅局限在臨床照護方面，還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領(lǐng)域拓展。就像廈門的三師共管模式，拓展了護理專業(yè)的內(nèi)涵和外延，充分利用了現(xiàn)有的護理人才資源，讓有限的人力在更廣闊的護理領(lǐng)域發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值，這一點值得學習和借鑒。

護士多點執(zhí)業(yè)的需要

北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點，護士開設(shè)健康管理專項門診，未來或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動，會促使護理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理機構(gòu)等從事相關(guān)工作。

職場發(fā)展的需要

健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機構(gòu)工作，無論是國家政策要求，還是經(jīng)濟效益使然，健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一，也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。

高年資護士的新舞臺

高年資護士醫(yī)學基礎(chǔ)扎實、臨床經(jīng)驗豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師等。高年資護士具有醫(yī)學基礎(chǔ)扎實、臨床經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。通過學習取得健康管理師，重點圍繞老年病、慢病、社區(qū)康復、兒科、心理學等專項加強訓練，“健康管理師+護士”成為家庭健康守護者，健康領(lǐng)域的引領(lǐng)者，有效延長職業(yè)生命與質(zhì)量。醫(yī)院對于護士做健康管理都給予高度的認可，而患者也從心底認同護士賦能健康管理師。

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