健康管理師跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢性病管理等多學科，是健康產業(yè)緊缺的復合型人才。許多對健康管理師感興趣的小伙伴都有著“健康管理師如何制定制訂身心健康干預和落實措施？”這樣的疑問，今天醫(yī)學教育網就為大家整理了以下信息，一起來看看吧！了解更多更全健康管理師信息，請點擊醫(yī)學教育網！

依據身心健康風險評價存有的健康風險來制定其保障措施和減少風險源的干預計劃和計劃方案。

次之，再制定干預計劃方案，應包含干預的內容、方式、方式、頻率等，如出現異常指標值或單種病癥、多種多樣病癥、生活方式、別的健康問題等；診療干預包括醫(yī)院門診、專家會診、特診、檢測、餐導、追蹤等；生活方式干預包括飲食干預、健身運動干預、心理狀態(tài)干預、個人行為干預、自然環(huán)境干預等。

最先，要制訂干預的總體目標、方式、時間等。尤其是應明確優(yōu)先選擇干預處理的健康問題，如亞臨床情況的出現異常指標值、生活方式等；制定中后期干預處理的健康問題，如單種病癥、生活方式等；制定中長期干預處理的健康問題，如多種多樣病癥、生活方式等。

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