邕寧區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務加強基層管理，理順工作機制，完善配套政策，健全考核制度，？？推進醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務助力鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興工作。

把握重點，扎實推進家庭醫(yī)生簽約服務。開展“回頭看”核查，針對篩查符合條件的監(jiān)測戶、脫貧戶、低收入人口隨增隨簽，建立一戶一檔，要求簽約率達到100%，同時做好隨訪記錄登記，并讓簽約戶簽字確認，每份檔案的信息準確、標準、規(guī)范。對失聯(lián)、長期不在區(qū)域內(nèi)的人員在簽約本做好說明。通過家庭醫(yī)生簽約，村醫(yī)主動正確引群眾就診，提高群眾對家庭醫(yī)生的信譽度，提升群眾對就診、轉(zhuǎn)診意見的依從性。

數(shù)據(jù)精準，有效把握服務對象信息動態(tài)。不定期在“廣西人口健康信息業(yè)務應用平臺”的家庭醫(yī)生簽約、健康幫扶板塊進行數(shù)據(jù)比對、提取或查閱，且在某個時間段截止數(shù)據(jù)下發(fā)通報文件，及時促進各單位對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及信息的及時更新錄入，為家庭醫(yī)生服務團隊提供精準服務對象。

筑牢根基，保持鄉(xiāng)村醫(yī)療機構“空白點”動態(tài)清零。加強開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作，針對村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生人員老化問題要及早做好謀劃，年初早謀劃，招聘人員以保證村衛(wèi)生室工作的正常運轉(zhuǎn)。對聘用“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生審批程序事項進行了優(yōu)化，采取招聘、巡診、派駐等方式，及時將人才輸送到村衛(wèi)生室。確保村衛(wèi)生室有人員開展日常工作。

統(tǒng)籌開展，推進家庭醫(yī)生簽約跟蹤服務。服務團隊定期組織人員逐村逐戶開展家庭醫(yī)生簽約服務，定期巡回訪視，動態(tài)管理。結(jié)合基本公衛(wèi)工作開展對重點人群每年進行較全面的一次體檢和每季度至少入戶隨訪一次，對暫時外出的建檔立卡脫貧人口進行電話隨訪。通過家庭醫(yī)生跟蹤服務，讓群眾對公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽約服務的滿意度，更是為轄區(qū)群眾的健康護航，做百姓的“健康守門人”。