為全面貫徹實(shí)施衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、人事部關(guān)于《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》和山東省衛(wèi)生廳、人事廳關(guān)于《山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》,建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,不斷提高我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,推動繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,特提出以下實(shí)施意見:
一、培訓(xùn)形式與內(nèi)容
1.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后,以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的一種終生教育。其目的是使衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在整個職業(yè)生涯中,保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。
2.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對象是各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中完成畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育或具有初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(包括管理人員),以及未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各類初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。
3.各市區(qū)衛(wèi)生、人事行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),并提供條件和制度上的保證。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體及其它有關(guān)部門和單位,要將開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育做為一項重要任務(wù),明確職責(zé),積極協(xié)作,抓好落實(shí),以推動我市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的全面開展。
4.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容要突出專業(yè)特點(diǎn),密切結(jié)合不同層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作需要,以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,注重針對性、實(shí)用性和先進(jìn)性。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和社會需求,開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。
5.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式要靈活多樣,以短期培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主,包括培訓(xùn)班、研修班、遠(yuǎn)程教育、業(yè)務(wù)考察、臨床進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、發(fā)表論文、撰寫論著、科研立項、編寫教材、以及有計劃、有組織、有考核的自學(xué)和成人學(xué)歷教育等。
6.初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上,應(yīng)區(qū)分具有大中專以上學(xué)歷和不具備規(guī)定學(xué)歷的人員安排不同教育內(nèi)容,前者要在進(jìn)一步鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的基本技能,注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高實(shí)際工作能力,其中住院醫(yī)師培訓(xùn)要根據(jù)不同年資提出相應(yīng)的教育目標(biāo),分階段安排相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;后者應(yīng)進(jìn)行以崗位培訓(xùn)為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和在職學(xué)歷教育,系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論,增強(qiáng)基本技能。
7.中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要以本專業(yè)、本學(xué)科高級專業(yè)技術(shù)水平為目標(biāo),學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法,培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外的醫(yī)學(xué)科技現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,成為本專業(yè)、本學(xué)科的骨干。
8.高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以本專業(yè)、本學(xué)科國內(nèi)外先進(jìn)水平為目標(biāo),開展以更新、增新知識為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高研究解決重大技術(shù)課題的組織能力和科研能力,掌握與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展的新動態(tài)。真正成為本專業(yè)、本學(xué)科的帶頭人。
9.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要形式之一。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門定期將認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目按學(xué)科專業(yè)公布,供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選擇參加。
10.經(jīng)審批認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目可分為國家級、省級和市級。市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目需經(jīng)威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室組織專家評審、認(rèn)可、公布后,授予相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)分。
二、組織管理與領(lǐng)導(dǎo)
1.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全行業(yè)管理。各市區(qū)衛(wèi)生行政部門及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要打破醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限,加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理。非衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育一律接受當(dāng)?shù)赝壦鶎傩l(wèi)生行政部門的管理。
2.威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(以下簡稱委員會)在市衛(wèi)生局、人事局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織管理。委員會由市衛(wèi)生局、人事局和市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)組成,委員會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和日常管理工作。委員會的職能是:
。1)擬定全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的總體規(guī)劃和實(shí)施計劃。
。2)組織項目評審專家對全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課題及項目進(jìn)行評審,負(fù)責(zé)初評、推薦國家、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。
(3)對全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估。
(4)負(fù)責(zé)市直各醫(yī)療單位申報初級和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、各市區(qū)(兩開發(fā)區(qū))申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員任期前繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記的驗(yàn)證審核;負(fù)責(zé)全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員任期前繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記的初審。
。5)負(fù)責(zé)全市二級醫(yī)療單位和?漆t(yī)院的醫(yī)師和二級以上醫(yī)療單位的護(hù)理人員注冊前繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記的驗(yàn)證審核,負(fù)責(zé)全市三級醫(yī)療單位的醫(yī)師注冊前繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記的初審。
。6)公布市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。
3.威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會要加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。各市區(qū)、兩開發(fā)區(qū)衛(wèi)生行政部門和人事部門結(jié)合本地實(shí)際,也要成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會,設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)做好衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的組織考核、登記管理工作,保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量和效果。
4.外地駐威醫(yī)療單位也要建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的組織和管理,并接受當(dāng)?shù)赝壚^續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
5.各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體應(yīng)積極申報和舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。
三、考核與獎懲
1.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象任職期內(nèi)學(xué)分可以累計計算,平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于25學(xué)分,當(dāng)年所獲得學(xué)分不得低于20學(xué)分。學(xué)分的授予與管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》的有關(guān)規(guī)定。
2.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動實(shí)行登記制度。凡衛(wèi)生技術(shù)人員接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后,個人持有關(guān)證明和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊到所在單位主管部門登記。登記時要嚴(yán)格按照學(xué)分授予辦法計算學(xué)分,力求準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核實(shí)行年度驗(yàn)證、任期合格證和執(zhí)業(yè)注冊合格證制度。受衛(wèi)生行政部門委托,各醫(yī)療單位對衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行年終考核驗(yàn)證;市縣二級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會負(fù)責(zé)對各單位驗(yàn)證工作進(jìn)行抽查,并對全市衛(wèi)生技術(shù)人員任職期滿和注冊前進(jìn)行考核。
4.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格將作為衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核和技術(shù)職務(wù)聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
5.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)要列入單位工作目標(biāo)和主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo),并作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績考核的內(nèi)容之一。主要領(lǐng)導(dǎo)任職期內(nèi),單位每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員覆蓋率要在95%以上。
6.各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門結(jié)合平日掌握的情況和年度考核,對認(rèn)真執(zhí)行本市各種繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理規(guī)定和辦法,制度健全,管理嚴(yán)格,積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的單位和有關(guān)人員給予表彰和獎勵;對違反本市有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開展不力的單位要給予通報批評。
7.對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動中有下列情形之一的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,要視情節(jié)分別給予批評教育、年度考核不合格或緩聘、低聘、解聘衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)和不準(zhǔn)參加相應(yīng)技術(shù)職務(wù)資格考試、不予執(zhí)業(yè)再注冊的處理:
。1)不服從本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作安排的。
。2)未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求,修業(yè)不合格的。
(3)學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度,造成不良影響的。
。4)聘任期及注冊期內(nèi)未取得規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育最低學(xué)分?jǐn)?shù)的。
。5)連續(xù)兩年以上不參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的。
。6)在學(xué)分登記及年度、注冊和任期考核中弄虛作假的。
8.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的經(jīng)費(fèi),采取國家、單位、個人等多渠道籌集的辦法解決。各單位用于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的經(jīng)費(fèi)不能低于職工工資總額的1.5%,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員本人也應(yīng)承擔(dān)一定的費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)要求?顚S茫畲笙薅鹊刂С掷^續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
9.本實(shí)施意見自發(fā)布之日起施行,在此之前所制定的有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定,與本辦法相抵觸的條款,以本意見為準(zhǔn)。本意見由威海市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
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