為進一步加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市財政局日前聯(lián)合下發(fā)文件，就落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥人員編制、加大中醫(yī)藥人員引進力度、開展鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人員規(guī)范化培訓(xùn)等問題提出具體意見。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

中醫(yī)藥人員比例不低于20%

城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)不低于25%，其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少有2名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的中醫(yī)類別醫(yī)師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員占醫(yī)藥人員總數(shù)比例不低于20%.在“大學(xué)生村醫(yī)”招聘中，要明確引進中醫(yī)藥人員比例至少達到20%.利用4年時間，為基層引進200名中醫(yī)藥人才。每年安排新引進的中醫(yī)藥人員和“大學(xué)生村醫(yī)”到市、縣中醫(yī)醫(yī)院進行為期一年的進修培訓(xùn)。

在省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和2-3個大型民營中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地，每年遴選一批中醫(yī)類別醫(yī)師開展中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考核合格后頒發(fā)證書。到2015年，每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有一名中醫(yī)類別全科醫(yī)生。

開展市、縣、鄉(xiāng)、村

四級中醫(yī)師承教育

從省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和大型民營中醫(yī)醫(yī)院副高以上職稱中醫(yī)師中遴選100名指導(dǎo)老師，與縣級中醫(yī)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中熱愛中醫(yī)、具有培養(yǎng)前途的青年中醫(yī)藥人員建立師徒關(guān)系；各縣（市）至少遴選10名主治以上職稱的中醫(yī)師，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基層中醫(yī)藥人員建立師徒關(guān)系，培養(yǎng)周期為3年。積極鼓勵基層中醫(yī)藥人員向民間具有中醫(yī)一技之長的人員拜師學(xué)習(xí)。

從2012年開始，市衛(wèi)生局將鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人員培訓(xùn)納入全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)范圍，分批組織中青年中醫(yī)類（含中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）鄉(xiāng)村醫(yī)生，在中醫(yī)類醫(yī)學(xué)院校進行20天的政策、業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，在省、市中醫(yī)院觀摩培訓(xùn)20天。利用3年時間，培訓(xùn)700名以中醫(yī)藥服務(wù)為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

鼓勵對口幫扶

和首席中醫(yī)師下基層

組織省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和大型民營中醫(yī)醫(yī)院與50所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建立對口支援關(guān)系，鼓勵有條件的大型中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；各縣級中醫(yī)醫(yī)院支援轄區(qū)內(nèi)1-2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將首席中醫(yī)師進社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）時間累計納入晉升中高級職稱前到農(nóng)村服務(wù)時間。各縣（市）要通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)基地建設(shè)平臺，加強對鄉(xiāng)村兩級中醫(yī)藥人員的技術(shù)培訓(xùn)。