“護士荒”問題在美國由來已久，據(jù)美國《國際日報》報道，位于北卡羅萊納州夏洛特市的某國際公司，就美國的護士狀況及引進國外護士情況向華文媒體進行說明。該公司總裁威廉姆斯介紹說，全美每年缺少護士大約在30萬左右，一些醫(yī)院缺少護士的狀況高達40%.缺少原因之一是美國青年人對這種相對艱苦的工作不感興趣。據(jù)統(tǒng)計，全美護士平均年齡已達45歲，護士處于青黃不接、后繼乏人的狀態(tài)。

　　威廉姆斯表示，該公司多年以來一直從菲律賓等亞洲國家引進護理人員，從2003年開始對中國護士情況進行考察。他認為，與亞洲其他國家相比，雖然中國護士的技術水平較高，但是英語能力偏弱，因此無法通過美國護士資格考試及托�？荚囜t(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理。不過，由于美國護士每小時28-38美元之間的工資水平對中國護士具有較大吸引力，中國在未來可能會成為美國護士的主要來源地區(qū)。

　　威廉姆斯說，他們將在中國開設美國護士資格考試和托�？荚囕o導課程。根據(jù)經(jīng)驗，整個培訓時間需要2000個小時。但他同時表示，雖然有些護士得到了護士執(zhí)照而遠赴美國，但是語言能力薄弱常使之不能勝任工作，因此該公司計劃對這些人進行有針對性的語言強化訓練。

　　由于獲得美國護士執(zhí)照之后就可在美國申請永久居民身份，因此中國護士申請美國護士資格考試者趨之若鶩，不過由于缺少專業(yè)培訓，獲得資格并到美國工作的人寥寥無幾。據(jù)悉，目前在中國舉行的美國護士資格考試為每年一次。