據(jù)權威資料顯示，從2003年第一批擴招的醫(yī)學專業(yè)大學生畢業(yè)至今，全國醫(yī)學類的畢業(yè)生已超過110萬人，并且而且還有逐年增加的趨勢，但根據(jù)麥肯錫的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在畢業(yè)半年后失業(yè)率最高的專業(yè)中，醫(yī)學排名第一?？偟恼f來醫(yī)學生就業(yè)形勢非常嚴峻。

醫(yī)學生就業(yè)的總體狀況，具體說來，有以下特點：

（一）就業(yè)人數(shù)上升，就業(yè)率持續(xù)降低

由于高等醫(yī)學院校每年持續(xù)增加招生人數(shù)，而且中國的醫(yī)學院校數(shù)量眾多，有的綜合類大學還有醫(yī)學部，從而造成的醫(yī)學畢業(yè)生的總量增加，大學畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加；而由于醫(yī)院和醫(yī)療機構數(shù)量有限，因此對醫(yī)學畢業(yè)生的需求有限。以上兩個因素共同造成了人才供需之間越來越失衡，就業(yè)形勢越來越嚴峻。各學歷醫(yī)學畢業(yè)生的供求狀況并不相同，比如，同一個學校內(nèi)，研究生相對于本科生和?？粕鷣碚f更以易就業(yè)；不同院校之間，重點院校的畢業(yè)生相對于普通院校更易就業(yè)；不同專業(yè)之間，熱門專業(yè)（比如臨床醫(yī)學）比冷門專業(yè)（麻醉學，傳染病預防學）更難就業(yè)；不同城市之間，大型城市（比如北京，上海，廣州，深圳等）要遠比中小城市不容易就業(yè)。

（二）新增崗位不足，對能力的要求逐步增高

經(jīng)過多年努力，醫(yī)療體系不斷得到完善。但由于醫(yī)學這一特殊職業(yè)具有很多特殊性，比如：學習時間較長；需要臨床實踐；一旦上崗，在職時間很長，退休時間較晚；人才流動性偏低等。因此有的醫(yī)院和醫(yī)療機構出現(xiàn)了醫(yī)生，護士和其他從業(yè)人員飽和甚至多人供一職的情況出現(xiàn)。不僅如此，由于有的醫(yī)院醫(yī)療設備有限，人才數(shù)量不足，基礎設施不完善，級別偏低，因此從新增崗位的數(shù)量和種類來說都很有限，進一步制約了以學生的就業(yè)情況。不僅如此，大多數(shù)畢業(yè)生都向往醫(yī)療設施完善，等級較高，最好是大中城市的中心醫(yī)院（比如北京協(xié)和醫(yī)院，成都華西醫(yī)院等）。以上幾個因素共同造成了醫(yī)學人才的區(qū)域分布不合理，造成了醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)分布的不平衡。

有的重點醫(yī)院，對學歷要求極為嚴格，不如碩士以上。造成了某些本科生，?？粕鸁o業(yè)可就的局面。剩下的學歷較低的學生只能去市級，縣級，甚至村級醫(yī)院和診所，這也就進一步加劇了人才的分布不平衡。

（三）面對就業(yè)壓力，選擇轉行甚至考研的道路

在巨大的就業(yè)壓力的威懾下，很多人選擇了不同的道路，具體說來有以下三種醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理：

1、選擇與醫(yī)學相關的工作

比如有的醫(yī)學生進入制藥廠，從事藥品的研發(fā)和生產(chǎn)；有的人開始從事醫(yī)療設備的采購和銷售；有的人從事醫(yī)療的宣傳；有的人進了保險公司，推銷人身傷害和醫(yī)療保險，這部分人也算就業(yè)，但荒廢了自己學的一身本事；但有的人面對就業(yè)困難，選擇了直接改行。

2、選擇考研或者考公務員

比如現(xiàn)在開始流行的“國考”（國家公務員選拔考試）和“省考”（省級公務員選拔考試），吸引了大批畢業(yè)后找不到工作卻又希望有一份穩(wěn)定職業(yè)的醫(yī)學畢業(yè)生，造成的結果是：每年有上百萬人參加公務員資格考試，有的一個崗位有幾百人競爭；與此形成鮮明對照的是，有的縣級醫(yī)院由于招錄不到合適的醫(yī)學畢業(yè)生，因此技術跟不上，很多手術不得不臨時轉到大醫(yī)院去做，造成了很大不便。又比如考研，2011年總共有153玩考生，這其中，醫(yī)學專業(yè)的學生不在少數(shù)。通過深造，來躲避就業(yè)壓力，研究生畢業(yè)后，仍然不得不面臨及其嚴峻的就業(yè)壓力。

3、選擇出國留學

很多醫(yī)學學生覺得既然國內(nèi)就業(yè)這么難，通過考試出國一個該是個不錯的選擇。因此托福，雅思的報名者越來越多，但是由于國外的大學對于留學生數(shù)量的限制，每年醫(yī)學的留學生名額最多只有幾百個，這個數(shù)量相對于每年畢業(yè)的數(shù)量龐大的醫(yī)學學生來說，簡直是杯水車薪，解決不了實際問題。