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目標管理又稱成果管理,目標管理是由組織的員工共同參與制定具體的、可行的且能夠客觀衡量效果的目標,在工作中進行自我控制,努力實現(xiàn)工作目標醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。并以共同制定的目標為依據(jù)來檢查和評價目標達到情況的一種管理方法。
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