一級醫(yī)院的護(hù)理管理體系：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)衛(wèi)生部（86）號衛(wèi)醫(yī)字第20號《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)理順管理體制的意見》的要求，必須建立健全與一級醫(yī)院功能、任務(wù)、規(guī)模相適應(yīng)的護(hù)理管理體系。

1、醫(yī)院護(hù)理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的總護(hù)士長或護(hù)士長負(fù)責(zé)制。

2、醫(yī)院實行總護(hù)士長、護(hù)士長二級管理或醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理護(hù)士長一級管理，并保證其行使職權(quán)。

3、總護(hù)士長由院長聘任，護(hù)士長由總護(hù)士長提名院長聘任。

4、總護(hù)士長應(yīng)具有一級醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)水平和管理能力醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，具有護(hù)師以上技術(shù)職稱，應(yīng)選拔熟悉護(hù)理理論及技術(shù)，有一定臨床護(hù)理經(jīng)驗和組織管理能力，德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士長擔(dān)任。

5、護(hù)士長應(yīng)選拔具有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗和熟練掌握護(hù)理技術(shù)，有管理能力的護(hù)師或高年資護(hù)士擔(dān)任。

二、人員編制

各級護(hù)理人員結(jié)構(gòu)應(yīng)符合以下比例：

1、全院護(hù)理人員應(yīng)占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的38%；醫(yī)師（士）與護(hù)理人員之比為1：1.

2、護(hù)師以上占護(hù)理人員總數(shù)≥10%；護(hù)理員占護(hù)理人員總數(shù)≤33%.

3、未經(jīng)中等以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)人員從事護(hù)士工作，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并經(jīng)衛(wèi)生主管部門考試、考核合格批準(zhǔn)后方可上崗。