衛(wèi)生部部長陳竺在全國醫(yī)學教育工作會議上要求，圍繞教育、培訓、準入、穩(wěn)定等環(huán)節(jié)，探索建立農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓的長效機制。

　　陳竺指出，要把加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)作為推進農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要手段，采取有力措施，在政策導向和資金、項目安排上給予傾斜。制定農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的中長期規(guī)劃，堅持學歷教育與非學歷教育并重、短期培訓與長期培訓相結合，統(tǒng)籌安排人才培養(yǎng)工作。醫(yī)學院校要在農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)方面積極發(fā)揮作用，明確培養(yǎng)目標，改革培養(yǎng)模式，調(diào)整專業(yè)設置和教學內(nèi)容，強化能力培養(yǎng)，使畢業(yè)生適應農(nóng)村基層衛(wèi)生工作的需要。要采取定向免費培養(yǎng)等多種方式，為貧困地區(qū)農(nóng)村培養(yǎng)實用的衛(wèi)生人才，造就大批扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民的合格醫(yī)生。進一步組織實施農(nóng)村在職衛(wèi)生人員和在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，建立定期進修學習制度，面向農(nóng)村衛(wèi)生技術人員開展繼續(xù)醫(yī)學教育活動。要深入開展二級以上城市醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。大醫(yī)院醫(yī)生初級晉升中級、中級晉升高級崗位，必須要有在基層工作至少半年以上的經(jīng)歷，使得大醫(yī)院支援基層醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展成為一種制度安排。支農(nóng)不僅要為農(nóng)村提供較好的醫(yī)療服務，很重要的工作是為農(nóng)村培養(yǎng)衛(wèi)生人員，提高他們的診療水平。