京衛(wèi)科教字〔2007〕72號(hào)

關(guān)于印發(fā)《北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師管理辦法》的通知

各有關(guān)單位：

　　為了加強(qiáng)北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間的管理，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將市衛(wèi)生局制定的《北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇〇七年五月三十一日

　　北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師管理辦法

　　第一章總則

　　第一條　?？漆t(yī)師培訓(xùn)是建立具有中國(guó)特色專科醫(yī)師培訓(xùn)制度的重要組成部分，是提高臨床醫(yī)師職業(yè)素質(zhì)和臨床能力的重要舉措，是提高醫(yī)療質(zhì)量的根本保障。為使此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，依據(jù)《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》，特制訂《北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的住院醫(yī)師管理辦法》，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》。

　　第二條　本《管理辦法》的目的是保證住院醫(yī)師在認(rèn)可的培訓(xùn)基地完成規(guī)范化培訓(xùn)，達(dá)到能夠獨(dú)立從事某一普通?？漆t(yī)師和亞?？漆t(yī)師臨床工作的基本要求。

　　第三條　本《管理辦法》適用于所有進(jìn)入培訓(xùn)基地進(jìn)行普通專科和亞?？婆嘤?xùn)的住院醫(yī)師。

　　第二章　權(quán)利與義務(wù)

　　第四條住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)利：

　　一、按照普通?？?、亞?？漆t(yī)師培訓(xùn)細(xì)則的要求參加規(guī)范化培訓(xùn)，得到上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)，完成所規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

　　二、享有北京市衛(wèi)生局《北京地區(qū)?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地管理辦法》（京衛(wèi)科教字[2006]60號(hào)）有關(guān)條款所規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

　　三、享受國(guó)家法定節(jié)假日。

　　四、通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試后，享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的各項(xiàng)權(quán)利。

　　五、培訓(xùn)基地不能落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和文件規(guī)定的待遇，住院醫(yī)師有權(quán)向基地管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)反映情況。

　　第五條住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間應(yīng)履行以以下義務(wù)：

　　一、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)基地所在醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從培訓(xùn)基地對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的管理。

　　二、樹(shù)立敬業(yè)精神和愛(ài)傷觀念，恪守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)所在醫(yī)院的各項(xiàng)診療常規(guī)，積極防范醫(yī)療差錯(cuò)和事故，避免醫(yī)患糾紛。

　　四、尊重師長(zhǎng)、虛心求教、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加培訓(xùn)基地的各項(xiàng)醫(yī)療、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提高執(zhí)業(yè)能力。

　　五、按本?？婆嘤?xùn)細(xì)則完成培訓(xùn)計(jì)劃，包括科室輪轉(zhuǎn)和出科考試、考核等。

　　六、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)培訓(xùn)登記手冊(cè)，有弄虛作假者取消參加階段臨床技能統(tǒng)考資格。

　　七、保證臨床實(shí)踐時(shí)間，除法定節(jié)假日、公休日外，全年各類休假累計(jì)不超過(guò)15天，休假要服從培訓(xùn)基地工作安排。

　　八、參加住院醫(yī)師公共必修課的學(xué)習(xí)與考試，并在規(guī)定年限完成普通?？坪蛠唽？婆嘤?xùn)，通過(guò)北京市衛(wèi)生局組織的相應(yīng)階段統(tǒng)考，取得北京市頒發(fā)的《普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書(shū)》和衛(wèi)生部頒發(fā)的《亞?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書(shū)》。

　　九、因故退出培訓(xùn)者，需向培訓(xùn)基地所在醫(yī)院和選送醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)，并上報(bào)市衛(wèi)生局獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

　　第三章　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第六條　培訓(xùn)基地所在醫(yī)院應(yīng)建立優(yōu)秀住院醫(yī)師評(píng)選制度，對(duì)優(yōu)秀者給予表彰。

　　第七條　完成普通?？婆嘤?xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)者，具有同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位報(bào)考資格；完成亞?？婆嘤?xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)者，具有同等學(xué)力申請(qǐng)博士學(xué)位報(bào)考資格。

　　第八條　培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予批評(píng)、教育，并通知培訓(xùn)選送單位：

　　一、遲到、早退或無(wú)故缺勤者。

　　二、出現(xiàn)2次丙級(jí)病歷者。

　　三、不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排者。

　　四、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛等方面問(wèn)題者。

　　第九條　培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予順延培訓(xùn)時(shí)間的處理，由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院通知選送單位，并上報(bào)市衛(wèi)生局主管部門(mén)備案。

　　一、年度各類休假累計(jì)超過(guò)15天不足3個(gè)月者，順延6個(gè)月；超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月者，順延1年。

　　二、未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計(jì)劃者，按培訓(xùn)要求補(bǔ)足缺項(xiàng)。

　　三、連續(xù)兩次未通過(guò)出科考試考核或無(wú)故不參加出科考試考核者，重新進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考試考核。

　　四、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未通過(guò)相應(yīng)階段統(tǒng)考并取得普通?？苹騺唽？婆嘤?xùn)合格證書(shū)者，順延1年。

　　第十條　培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予終止培訓(xùn)處理，并上報(bào)衛(wèi)生局主管部門(mén)備案。

　　一、經(jīng)常遲到、早退或無(wú)故缺勤，屢教不改者。

　　二、年度各類休假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月者。

　　三、連續(xù)兩次未通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者。

　　四、連續(xù)2次無(wú)故不參加北京市衛(wèi)生局組織的相應(yīng)階段考試、考核或連續(xù)2次階段考試、考核不及格者。

　　五、違反培訓(xùn)基地所在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守，造成嚴(yán)重醫(yī)療事故或經(jīng)濟(jì)損失者。

　　六、觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪者。

　　第十一條　住院醫(yī)師在培訓(xùn)順延期間，不享受培訓(xùn)基地給予的生活補(bǔ)貼，順延期間的培訓(xùn)費(fèi)用自理。

　　第十二條　住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的教育和管理由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院和選送單位應(yīng)共同負(fù)責(zé)。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題者，本著實(shí)事求是的原則，給予慎重而恰當(dāng)?shù)奶幚?，結(jié)論要與本人見(jiàn)面，并通知選送單位，上報(bào)衛(wèi)生局主管部門(mén)。

　　第十三條　培訓(xùn)基地及基地所在單位和選送單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本《管理辦法》。培訓(xùn)基地不得無(wú)故終止住院醫(yī)師培訓(xùn)；非培訓(xùn)基地也不得以任何借口不選送、延期選送、臨時(shí)撤回或中斷培訓(xùn)。出現(xiàn)上述情形，一經(jīng)核實(shí)，衛(wèi)生局將對(duì)培訓(xùn)基地和非培訓(xùn)基地給予通報(bào)批評(píng)，必要時(shí)追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第四章附　則

　　第十四條本《管理辦法》由北京市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條本《管理辦法》自下發(fā)之日起實(shí)施。