各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局，市直各醫(yī)療有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)我市執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。根據(jù)《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法》和《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2008]9 5號)文件精神，現(xiàn)將我市2008年醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、考核時(shí)間

　　2008年醫(yī)師定期考核工作從11月1日開始至2009年2月28目前結(jié)束。

　　二、考核對象

　　2007年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、離(退)休返聘繼續(xù)在臨床執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

　　三、考核內(nèi)容

　　(一)工作成績：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，良好行為記錄情況。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況(以河南省衛(wèi)生廳、河南省人事廳(2 0 0 2)2 0號文件《河南省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法》執(zhí)行)，醫(yī)師接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況納入其考核內(nèi)容。

　　(二)職業(yè)道德：按照《河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局的通知》執(zhí)行，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)。

　　(三)業(yè)務(wù)水平：內(nèi)容報(bào)括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章。應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基楚知識、基本技能及解決實(shí)際問題的能力，學(xué)習(xí)和掌握新理論。新知識、新技術(shù)和新方法的能力等三部分進(jìn)行。

　　(1)衛(wèi)生法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師》、《中華人民共和國傳染病防止辦法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l倒》、《處方管理辦法》《病歷書寫基本規(guī)范》等。

　　(2)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識：按《臨床技術(shù)操作規(guī)范》和《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊（第三版)》。

　　(3)基本技能操作：單人法徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考內(nèi)容。

　　臨床查房、體格檢查、心臟電除顫術(shù)、腹腔穿刺術(shù)、骨髓穿刺術(shù)、換藥術(shù)、呼吸機(jī)操作、心電監(jiān)護(hù)儀操作、心電圖機(jī)操作、經(jīng)口氣管插管術(shù)、胸腔穿刺術(shù)、腰椎穿刺術(shù)、六步洗手法等技能操作，可根據(jù)醫(yī)師從事的專業(yè)作為考核內(nèi)容。

　　四、考核方法

　　(一)按衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定進(jìn)行。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為錄取的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄，按簡易程序進(jìn)行考核，其他安一般程序進(jìn)行考核。

　�。ǘ�)對符合簡易程序考核的醫(yī)師．按照考核內(nèi)容，寫出述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對醫(yī)師作出綜合評價(jià)，并在《醫(yī)師定期考核表(簡易程序)》上簽署意見(附件1(1 ))，報(bào)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)或委托的醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，作出考核結(jié)果。

　　(三)對符合一般程序考核的醫(yī)師，要求書寫述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定在《醫(yī)師定期考核表(一般程序)》上簽署意見(附件1(2))，于業(yè)務(wù)水平測評前20日報(bào)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)或委托的醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核，并按要求參加業(yè)務(wù)水平測評。

　　(四)各醫(yī)師考試機(jī)構(gòu)應(yīng)將業(yè)務(wù)水平測評考核時(shí)間提前一周報(bào)送市醫(yī)師考核辦公室備案，屆時(shí)將組織專家到現(xiàn)場參與考核。

　　五、考核結(jié)果

　　(一)考核工作結(jié)束1 5日內(nèi)，備醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將《商丘市醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》報(bào)送市醫(yī)師考核辦公室，并將考核不合格者以書面形式通知其本人。管理部門負(fù)責(zé)將醫(yī)師的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　(二)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)按要求對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核工作的開展情況、考核結(jié)果等進(jìn)行匯總。報(bào)送商丘市醫(yī)師考核辦公室。

　　(三)商丘市醫(yī)師考試辦公室負(fù)責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作的督促辦理，匯總后報(bào)送商丘市衛(wèi)生局。

　　六、具體要求

　　(一)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識醫(yī)師定期考核工作的重要性，建立健全醫(yī)師考核管理機(jī)制，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核程序，堅(jiān)持．餐觀二科學(xué)、公平、公正、公開、的原則，確保醫(yī)師定期考整戩順利進(jìn)行。

　　(二)考核工作結(jié)束后，商丘市醫(yī)師定期考核委員會(huì)將組織商丘市醫(yī)師定期考核專家委員會(huì)的專家對全市各級醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)的考核情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評定。對領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)、考核規(guī)范的考核機(jī)構(gòu)予以通報(bào)表揚(yáng)；對違反規(guī)定、走形式的將取消其承擔(dān)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良社會(huì)后果的，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，由其他考核機(jī)構(gòu)承擔(dān)其醫(yī)師的定期考核工作。