轄區(qū)各醫(yī)療機構：

　　根據(jù)省衛(wèi)生廳《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》（浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號）和《杭州市衛(wèi)生局關于做好杭州市醫(yī)師定期考核工作的通知》（杭衛(wèi)發(fā)[2009]40號）精神，我區(qū)將開展新一周期的醫(yī)師定期考核工作。為確�？己斯ぷ鞴�平、公正、公開、有序，現(xiàn)結合實際，就醫(yī)師定期考核工作有關事項通知如下：

　　一、考核對象

　　依法取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經注冊在我區(qū)醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（新錄用醫(yī)學畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)注冊時間不足兩年的除外，即注冊時間在2006年12月31日以后的，參加下一個周期的考核，注冊時間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準）。

　　承擔衛(wèi)生支農、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等任務以及赴上級醫(yī)院進修的醫(yī)師，參加執(zhí)業(yè)注冊所在機構的醫(yī)師定期考核。

　　二、考核機構

　　醫(yī)師定期考核工作實行分級管理原則。區(qū)衛(wèi)生局委托區(qū)醫(yī)學會承擔全區(qū)醫(yī)師定期考核工作。

　　三、考核工作步驟

　�。ㄒ唬┛己藱C構

　　經區(qū)醫(yī)學會申請，區(qū)衛(wèi)生局確認，拱墅區(qū)醫(yī)學會為我區(qū)醫(yī)師定期考核機構。

　　（二）醫(yī)療機構申報階段（2009年4月10日前）

　　1、各醫(yī)療機構應將《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表》和負責醫(yī)師定期考核工作的聯(lián)系人及電話，分別以書面和電子郵件的形式于4月10日前報區(qū)醫(yī)學會（郵箱：hzgsyxh@163.com）。

　　2、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務水平測評由區(qū)醫(yī)學會負責，采用書面考核形式。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在機構負責，區(qū)衛(wèi)生局復核。

　　（三）考核實施階段（2009年4月底前）

　　1、醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構要實行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。

　　良好行為記錄應當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門給予的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構要按照有關規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時記錄。

　　醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進行評定的重要依據(jù)。

　　2、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照《浙江省醫(yī)量定期考核管理辦法實施細則》（浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號）第三章規(guī)定進行考核。簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核。

　　符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　　1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好行為記錄的；

　　2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內無不良行為記錄的；

　　其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

　　3、各醫(yī)療、預防、保健機構接通知后，如本機構有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的，應向區(qū)醫(yī)學會提出申請，并提交有關的證明，填寫《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（附件1）報考核機構審核批準。

　　4、各醫(yī)療、預防、保健機構按要求對本機構醫(yī)師進行工作成績和職業(yè)道德評定，并匯總填寫《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表》（附件2），同時在規(guī)定時間內將《醫(yī)師定期考核表》簽署評定意見后一并報考核機構；有醫(yī)師行為記錄內容的，填寫《杭州市醫(yī)師行為記錄表》（附件3）報考核機構，錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構版）》。

　　5、區(qū)醫(yī)學會組織業(yè)務水平筆試。醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試的，可視為業(yè)務水平測評合格，不再進行業(yè)務水平測評。

　　6、考核具體時間及進度安排由區(qū)醫(yī)學會確定并嚴格按要求執(zhí)行。

　　（三）考核結果發(fā)放和錄入階段（2009年5月）

　　1、區(qū)醫(yī)學會發(fā)放考核結果。區(qū)醫(yī)學會將考核結果書面通知考核醫(yī)師及其所在機構，填寫考核結論匯總表報區(qū)衛(wèi)生局。

　　2、復核及考核結果錄入。考核醫(yī)師對考核結果有異議的，在規(guī)定時間內提出復核申請，區(qū)醫(yī)學會按規(guī)定復核并將復核意見書面通知醫(yī)師本人，考核結果通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構版）錄入，區(qū)衛(wèi)生局確認錄入系統(tǒng)的考核結果，并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章�？己瞬缓细窠浥嘤柡笤俅慰己撕细裾撸�在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月再次考核合格，本考核周期內不得評優(yōu)和晉升”字樣印章。

　　四、提前考核

　　在考核周期內，擬變更執(zhí)業(yè)地點或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當提前進行考核，我區(qū)從2009年6月1日起，按市衛(wèi)生局規(guī)定程序執(zhí)行。

　　醫(yī)師需提前進行考核的，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構填寫《杭州市醫(yī)師提前考核申請表》（附件4）報區(qū)醫(yī)學會。工作成績和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊所在機構提供，經區(qū)醫(yī)學會審定認可后進行業(yè)務水平測試，可執(zhí)行簡易程序的按規(guī)定履行相關手續(xù)后進行考核。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┕ぷ鞒煽冊u定應當與專業(yè)技術人員年度考核情況銜接，職業(yè)道德評定要和專業(yè)技術人員年度考核及醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度相結合；有關機構要結合本單位實際，制定評定標準，切實體現(xiàn)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定、要求以及完成工作數(shù)量、質量、政府指令性工作的情況。區(qū)衛(wèi)生局將加強對所轄機構落實情況的監(jiān)督、檢查、指導，確保工作成績和職業(yè)道德評定工作落到實處，取得實效。

　�。ǘ�）各有關單位應嚴格審核確認醫(yī)師行為記錄，其中所在單位的表彰獎勵是指單位內部結合年度考核進行的給予個人的獎勵；完成政府指令性任務，是指完成衛(wèi)生支農（下鄉(xiāng)、進社區(qū)）、救災、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等指令性任務；取得的技術成果，是指取得市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。

　　（三）中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊情形消失者，其培訓（3至6個月）及考核工作分別由區(qū)衛(wèi)生局指定的醫(yī)療、考核機構負責實施。各考核機構需報送培訓計劃并經轄區(qū)衛(wèi)生局確認后方可實施。以上人員辦理重新執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)時，需提供培訓考核合格證明。

　　附件：1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表

　　2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表

　　3、杭州市醫(yī)師行為記錄表

　　4、杭州市醫(yī)師提前考核申請表

　　5、醫(yī)師定期考核表

　　6、參加考核醫(yī)師需提交的材料

　　（聯(lián)系人：王建立聯(lián)系電話85801830

　　聯(lián)系地址：拱墅區(qū)醫(yī)學會金華路21號五樓）

　　二〇〇九年三月十六日

　　主題詞：衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核通知

抄送：市衛(wèi)生局

杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局

2009年3月16日印發(fā)

　　杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構名稱：

　　注：1、述職報告內容包含業(yè)務水平、工作成績、職業(yè)道德等。

　　2、良好行為記錄應包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門的年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等（必須提交相關的證明文件復印件）；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　3、在定期考核前45日內向考核機構申報。

　　4、執(zhí)業(yè)注冊時間為醫(yī)師考核級別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的時間。

　　附件2

　　杭州市醫(yī)師定期考核人員申報表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構（蓋章）：　　　　　　　填表人：

　　聯(lián)系電話：　　　　　　傳真：　　　　 年　　月　　日

　　注：本表填寫一式二份，考核機構、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機構各存一份。

　　附件3

　　杭州市醫(yī)師行為記錄表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構：

　　考核周期：　年　　月至　　年　　月

　　注：良好行為記錄應當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等（必須提交相關的證明文件復印件）；不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　附件4

　　杭州市醫(yī)師提前考核申請表

年    月     日

　　附件5

　　醫(yī)師定期考核表

　　注：1、在選定的□內劃√

　　2、考核不合格原因填入備注欄。

　　3、對考核結果不服并提出復核申請的處理情況填入備注欄

　　4、其它需說明的問題記入備注欄。

　　5、考核機構及時將醫(yī)師定期考核情況錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構版）》軟件。

　　附件6：

　　參加考核醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊所在機構的材料

　　1、執(zhí)行簡易程序需提交材料

　�。�1）《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》一份；

　�。�2）《醫(yī)師定期考核表》一份；

　�。�3）《醫(yī)師行為記錄表》一份，（有良好記錄或不良行為記錄的需提交，并附相關的證明文件復印件）；

　�。�4）《醫(yī)師資格證書》復印件一份（復印兩面）；

　�。�5）《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復印件一份（復印兩面）；

　�。�6）老人老辦法的提供初級專業(yè)技術職務任職資格復印件一份；

　�。�7）2007或2008年晉升上一級專業(yè)技術職務任職資格的復印件一份；

　�。�8）2007或2008年住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書復印件一份；

　　2、執(zhí)行一般程序需提交材料

　　提供執(zhí)行簡易程序所需材料中除第一項外的其他材料。