亞洲最大的醫(yī)療機構(gòu)之一—新加坡百匯健康基金，將首次與重慶渝教出國留學(xué)服務(wù)中心，攜手在重慶招收高中或同等學(xué)歷以上的學(xué)生及在職護士赴新加坡攻讀護理專業(yè)。據(jù)悉，為了保障護理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)，學(xué)生可在國內(nèi)與該機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，保證學(xué)生畢業(yè)合格后年薪在12萬元人民幣左右。

近年來，國內(nèi)護士行業(yè)競爭強烈，有部分三甲醫(yī)院已不再聘用中專學(xué)歷護士已成為現(xiàn)實，護理人員在國內(nèi)找到一份合適的工作非常困難，而且薪金也不理想。因此，許多護理人員便把眼光投向國外，去國外學(xué)習(xí)注冊護理師課程，畢業(yè)后，并在國外發(fā)展或回國后在外資控股的醫(yī)院就業(yè)也是炙手可熱。與許多學(xué)生選擇較為熱門的IT、金融、經(jīng)濟等專業(yè)相比，護理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生往往在國外或回國后找到適合自己的工作要容易一些。

目前，在全球范圍內(nèi)，護理專業(yè)的技術(shù)人才是極度的缺乏，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，全球護理人員嚴(yán)重短缺，急需從別國大量吸納護理專業(yè)人員，英國護理人員需求量達20萬人，加拿大需求量達9萬人以上，澳大利亞也急需3.1萬人，在新加坡、美國、英國和加拿大等國，在職護士平均年齡已達到了43歲至45歲，面臨著嚴(yán)重的護理人才斷層。由于許多發(fā)達國家醫(yī)療機構(gòu)單位病人配備的護理人員數(shù)量不斷提高，對護理人員的需求量大幅度增加，因此急需大量吸納海外護士。中國護士由于吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)、工作細(xì)致、富有親和力等原因，備受英國、新加坡、澳大利亞、美國、馬來西亞、加拿大、斯里蘭卡等國醫(yī)療機構(gòu)的青睞。

據(jù)該中心項目負(fù)責(zé)人介紹，該項目是非盈利性國際教育交流項目，是新加坡百匯健康基金在全球范圍內(nèi)推出的定向委培招生項目，得到了新加坡衛(wèi)生部、稅務(wù)局、工商注冊局資質(zhì)批準(zhǔn)，同時也取得了中國駐新加坡使館的相關(guān)認(rèn)證，并在新加坡政府的支持下，以吸引海外醫(yī)護人才到新加坡學(xué)習(xí)和工作，在全球范圍內(nèi)推出注冊護理師課程，該課程首先在北京、上海成功試點之后，日前在重慶進行首次招生，學(xué)生在新加坡學(xué)習(xí)一年或三年，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理學(xué)習(xí)成績考試合格后可獲得大�；虮究莆膽{，同時畢業(yè)后將被分配至百匯健康基金所屬的新加坡、澳大利亞、英國的醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，年薪可達12萬元人民幣左右。

“和歐美國家一樣，新加坡的護理人員也十分緊缺，這些國家的病房護理人員和病人的比例一般是1∶2，他們認(rèn)為這種比例才能真正照顧到每一位病人。為了吸引海外醫(yī)護人才到新加坡學(xué)習(xí)和工作，新加坡政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，如可免擔(dān)保，無需英文成績或相關(guān)工作背景等。據(jù)該項目負(fù)責(zé)人介紹，護士在新加坡的社會地位高，很受大家尊敬，而且薪水也相當(dāng)可觀。來自新加坡人力資源部的調(diào)整報告顯示，除花紅和公積金外，護士的月薪可達到2000新元以上；助理護士的月薪為1300－1500新元；中、英雙語護士的就業(yè)前景和收入更為可觀。另外，由于男護士具有理性思維，反應(yīng)靈活，控制和決策能力強等優(yōu)點，此次赴新加坡攻讀護士學(xué)士學(xué)位課程，不僅只招收女性護士，同時也希望能招到更多的男性護士加入護理行業(yè)。