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護士的分層培訓計劃

2015-10-21 16:13 來源:
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護士的分層培訓:

一、工作1—2年護士(輪轉護士)的培訓

1.培訓目標:

①具有良好的護士形象和行為醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理,能獨立完成臨床護理中責任護士的工作。

②熟悉科室的配置與布局,工作制度、工作程序。

③掌握肝內科常見疾病的護理常規(guī)。

④掌握肝內科常用藥物的作用、劑量、不良反應、注意事項。

⑤掌握肝內科常見急癥的臨床表現(xiàn)、評估要點、醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理治療原則和護理常規(guī)。

⑥熟練掌握安全管理和突發(fā)事件的處理程序。

⑦熟練掌握基礎護理技術操作。

⑧熟悉醫(yī)院感染管理知識。

2.培訓要求:

①參加護理部組織的崗前培訓考核和護士行為規(guī)范訓練。

②工作期間由護士長、臨床帶教老師負責教學管理及臨床指導工作。

③以責任護士工作為主,適當安排治療工作,熟練掌握基礎護理的知識和技能。

④參加院內、科內的業(yè)務學習。

⑤每月護士長或帶教老師提問不少于5次。每年每人一次護理查房或專題講座……

⑥每月考核“三基”理論和基礎護理操作,考試成績均在80分以上者方能合格。

3.培訓效果評價:

①輪轉結束根據(jù)輪轉護士工作表現(xiàn)、操作技能、晨會提問、護理記錄書寫、護理查房或講座等進行教學評價。

護理部組織科室護士對輪轉護士進行綜合考評。

二、工作3—6年護士的培訓

1.培訓目標:

①掌握肝內科的配置與布局,工作制度、工作流程。

②熟練掌握基礎知識和技能。掌握肝內科疾病的護理常規(guī)和健康教育。

③熟練掌握肝內科知識和技能(包括??萍膊≈R、疾病護理要點、用藥注意事項及常見不良反應等)。

④掌握肝內科基本的急救技能和專科搶救流程。

⑤掌握肝內科安全管理和突發(fā)事件的應急處理。

⑥掌握整體護理有關的理論和方法。

⑦掌握醫(yī)院感染管理相關知識。

2.培訓要求:

①熟練掌握各崗位工作程序和工作職責。

②每人每年至少進行一次護理查房或專題講座,由臨床帶教老師指導,護士長及其他帶教老師參加并評價。

③3年以上護士,每年完成至少2次專題講座或教學查房。

④每季度考核“三基”理論和基礎護理操作,考試成績均在80分以上者方能合格。

⑤參加科內、院內的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。

3.培訓效果評價:

①臨床帶教老師或護士長根據(jù)護士工作表現(xiàn)、考試成績、操作技能、提問、護理記錄、護理查房或講座等進行評價。

護士長每月對護士進行績效評價、年終進行綜合評價。

三、工作6—10年護士的培訓

1.培訓目標:

①具有良好的職業(yè)心理素質,高尚的護理職業(yè)道德及慎獨敬業(yè)精神。

②熟練掌握本科室疾病的護理常規(guī)和健康教育。

③掌握本科室常見急、危、重癥患者救治原則、搶救流程和生命支持技術。

④熟練掌握常用急救器械的性能、操作程序和故障的排除能力。

⑤掌握心理護理、職業(yè)防護等相關知識。

⑥掌握突發(fā)事件的應急處理。

⑦掌握護患溝通技巧,沖突、投訴的處理技巧。

⑧具有較高的護理教學、臨床帶教、指導下級護士工作的能力。

⑨具有一定的護理科研、護理管理能力。

2.培訓要求:

①責任護士工作以危重患者護理為主,并根據(jù)能力承擔護理組長的工作。

②參加院內、科內的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。側重???、教學、管理及科研方面的內容。

③參加病房和科內護理科研設計及論文寫作。協(xié)助護士長做科室行政管理及護理隊伍建設工作。

④參與病房帶教,表現(xiàn)突出者可選拔為病房帶教老師。每年至少進行1次專題講座或教學查房。

⑤鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學考試,獲得大專、本科及以上學歷。

3.培訓效果評價:

①科室根據(jù)護士工作表現(xiàn)、操作水平、護理文件書寫質量、護理查房或講座進行綜合評價。

②年終根據(jù)各項考核成績,評估教學效果。

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