護士長培訓內容：

一、 管理技能

1.新時期醫(yī)院管理模式；

2.醫(yī)院發(fā)展史與醫(yī)院文化；

3.護士長職責落實、護士長應具備的素質及領導藝術；

4.護士長與科主任的配合協(xié)調藝術；

5.護理團隊建設；

6.護理人力資源管理及組織紀律制度；

7.資產管理及成本核算；

8.對外接待禮儀；

9.常用公文寫作方法。

二、 護士長管理實務

1.護理質量管理、控制與持續(xù)改進；

2.病人安全管理；

3.醫(yī)院感染的預防與控制；

4.護理危機管理醫(yī)|學教|育網搜集整理；

5.日常事務管理和日工作重點；

6.護士關愛與護士的職業(yè)化發(fā)展；

7.實習帶教管理；

8.護理科研管理及選題方法。