5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“安徽安慶市立醫(yī)院2020面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次醫(yī)師護(hù)理人員213人啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

(一)博士生：臨床、醫(yī)技各專業(yè)。

(二)碩士、本(專)科生：見(jiàn)附件《2020年安慶市立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名資格和條件

(一)招聘對(duì)象為具有普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1、博士研究生要求具備普通高等院校博士學(xué)歷/學(xué)位，40周歲及以下(1979年5月6日以后出生)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。為我院臨床醫(yī)技科室所需的相關(guān)專業(yè)，經(jīng)資格審查和面試后由相關(guān)會(huì)議研究確定錄用人選，待遇從優(yōu)(面議)。

2、碩士研究生要求30周歲及以下(1989年5月6日以后出生)，具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學(xué)歷。臨床、藥、技專業(yè)要求本科與碩士所學(xué)專業(yè)一致或本科為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

3、本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專升本)，臨床、藥、技專業(yè)28周歲及以下(1991年5月6日以后出生)，護(hù)理專業(yè)25周歲及以下(1994年5月6日以后出生);已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的全日制本科醫(yī)師30周歲及以下(1989年5月6日以后出生)。

4、?？茖W(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含3+2或3+3大專)，護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)23周歲及以下(1996年5月6日以后出生)，康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)25周歲及以下(1994年5月6日以后出生)。

(三)安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

(四)以下人員不具備報(bào)名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自5月6日起在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.為保證充分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，其中麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)崗位(《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作意見(jiàn)》定為“目前緊缺人員”)報(bào)考比例不得低于2:1。若護(hù)理本科崗位入圍面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，則調(diào)整相應(yīng)招聘名額至護(hù)理?？茘徫?若護(hù)理(男)崗位入圍面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，則調(diào)整相應(yīng)招聘名額至護(hù)理(女)崗位。每崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)比例進(jìn)入面試。不足開(kāi)考比例的，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：受疫情影響，報(bào)名時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注安慶市立醫(yī)院官網(wǎng)和安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為：安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)

3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

請(qǐng)有報(bào)考意愿者于5月6日—5月18日通過(guò)微信(或QQ)掃二維碼填寫“招聘信息采集表”，并按個(gè)人資料清單提交報(bào)名材料掃描件，以供預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可正式報(bào)名。

個(gè)人資料清單：(1)個(gè)人身份證;(2)歷屆生提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表(請(qǐng)?zhí)顚懲暾⑸w章齊全)，其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書，全日制大專學(xué)歷須提交高中畢業(yè)證書;(3)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;(4)近期一寸免冠照片(電子版)和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件);(5)安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員請(qǐng)?zhí)峁﹩挝煌鈭?bào)考的證明。

請(qǐng)將個(gè)人資料掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱。資料電子版命名為“崗位代碼+姓名”。

4、繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。碩士研究生、本科學(xué)歷及以下人員招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合;博士研究生直接進(jìn)行面試考核。

1、筆試：通過(guò)資格審查符合條件的報(bào)考人員均實(shí)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試

(1)面試對(duì)象確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序，碩士研究生和臨床醫(yī)技崗位本(專)科生以3:1比例確定和公布面試人員名單，其中人員緊缺崗位(麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī))面試比例不得低于2:1;護(hù)理(含助產(chǎn))以1.5:1比例進(jìn)入面試。如入圍最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試時(shí)間根據(jù)疫情控制情況另行通知。

4、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。

六、考察體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)考察、體檢等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、擬聘人員公示

醫(yī)院根據(jù)對(duì)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢合格、公示無(wú)異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，并享受五險(xiǎn)一金。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。博士研究生待遇面議。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5223905(人事科)

監(jiān)督電話：0556-5223613(監(jiān)察室)

2020年安慶市立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

安慶市立醫(yī)院招聘信息采集二維碼

相關(guān)推薦：

2020年5月安徽醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總