為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省黃山市祁門縣招聘勞務派遣人員4名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年8月30日--2022年9月5日

一、招聘崗位及計劃

本次招聘疫情防控指揮辦公室工作人員4名。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會公開招聘；

（二）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）遵守國家的法律法規(guī)，政治素質好，責任心強，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)；

（二）25周歲-40周歲（1982年9月4日至1997年9月4日期間出生），男女不限，大專及以上學歷，具有一定辦公室工作經驗，熟悉基本辦公軟件操作，具有良好的品行和踏實認真的工作態(tài)度；

（三）身體健康，能適應崗位工作要求，無高血壓、心臟病、冠心病等重大疾病史。

（四）有下列情形的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或者正在處罰中或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員；

6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測試(面試)”方式進行。

五、招聘程序

（一）報名方式：現場報名

1.現場報名時間：2022年8月30日--2022年9月5日（周一至周五上午8:00-11:30，下午14:00-17：00）逾期不再補報；

2.現場報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司；

聯系人：方女士 聯系電話：15212466660

（二）報名人員應如實提交以下個人材料：

1.本人的身份證原件及復印件；

2.學歷、學位證書的原件及復印件；

3.近期一寸彩色免冠照片1張；

4.《應聘登記及資格審查表》和《疫情防控承諾書》各一份（見附件）。

報名人員應對本人所提供個人信息負責，凡弄虛作假一經查實，立即取消聘用資格。

（三）專業(yè)測試（面試）

1.通過報名資格審核人員參加專業(yè)測試(面試)人數超過30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測試(面試)方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進入面試；如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試(面試)人員；為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試(筆試成績不計入面試成績)。

2.專業(yè)測試(面試)工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分，面試成績不低于70分方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點及有關事項確定后由黃山市眾城人力資源有限公司負責通知報名人員。

(四）體檢

1.按照崗位招聘數從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員；

2.因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補；

3.體檢標準參照醫(yī)院正常入職人員標準執(zhí)行，由黃山市眾城人力資源有限公司通知應聘人員參加體檢，體檢費用由應聘人員自理；

4.體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章；

5.應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發(fā)現不予錄用。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，予以公示7天，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、合同簽訂及薪資待遇

（一）錄用人員與黃山市眾城人力資源有限公司簽訂《勞務派遣協議》,首期協議簽訂二年。

(二）錄用人員享受衛(wèi)生健康委員會現有勞務派遣人員同等工資待遇。

疫情防控承諾書

應聘登記及資格審查表

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