很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安徽省公共衛(wèi)生臨床中心2022年招聘博士37人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件1：崗位需求表。

三、相關(guān)待遇

（一）納入事業(yè)單位編制管理；

（二）享受安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等待遇，具體面議；

（三）符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者，來院可申請(qǐng)大學(xué)校聘副教授，給予兌現(xiàn)副高待遇；

（四）符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請(qǐng)合肥市高層次人才租房補(bǔ)貼；

（五）協(xié)助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調(diào)轉(zhuǎn)與入學(xué)等手續(xù)；

（六）來院參加考核、面試者，享受交通和住宿補(bǔ)貼。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

（二）具體條件

1.年齡：年齡40周歲以下。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。出生年月均以身份證為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷：符合招聘崗位中的學(xué)歷需求，具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前提供博士學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消其錄（聘）用資格。

3.應(yīng)聘博士崗位需提供近三年以第一作者發(fā)表的本專業(yè)領(lǐng)域SCI論文一篇。2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書，如無法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄（聘）用資格。

4.崗位資格證書：崗位要求的相關(guān)資格證書，含截止報(bào)名時(shí)已通過考試，能提供成績合格證明者。

5.緊缺人才及條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-職稱-學(xué)歷-應(yīng)聘科室名稱）,報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。

1.招聘報(bào)名表（附件2）；

2.居民有效身份證；

3.所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.崗位資格證書、職稱證書；

5.專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明（歷屆人員提供）等；

6.第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索證明）、主持的科研項(xiàng)目（批文）等業(yè)績證明材料；

7.崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）資格初審：醫(yī)院組織相關(guān)部門（科室）對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，通過審核者，由人力資源部通知參加面試考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。審查未通過者，不再逐一通知。

（三）考核工作：博士招聘采取面試的簡化程序進(jìn)行引進(jìn)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和研究潛力等綜合素質(zhì)。相關(guān)考核工作成立面試考官組，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話或短信通知。

（四）考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旌细袢藛T提交院長辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員名單。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）體檢：按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示：對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

（七）簽約聘用：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等的相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。

六、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在醫(yī)院紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)委辦公室電話：0551-66332199。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2022年12月31日前向醫(yī)院提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來院報(bào)到工作，否則醫(yī)院本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，有聘用單位的，入院報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0551-66333488（程老師 王老師）

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào) 醫(yī)院門診五樓人力資源部

附件

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：安徽省公共衛(wèi)生臨床中心2022年招聘博士37人，希望能夠幫助到大家！