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安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘高層次人才150人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘高層次人才150人,歡迎查看。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見附表:崗位計劃表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)具體條件。

1.博士學(xué)位,原則上不超過35周歲,特別優(yōu)異或緊缺性人才可以放寬條件。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。

2.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

網(wǎng)上報名。請郵件投遞《個人簡歷》和支撐材料(身份證;博士學(xué)籍驗證報告及本科碩士期間的學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;專業(yè)技術(shù)職稱證書;第一作者發(fā)表SCI論文檢索報告、5篇以內(nèi)有代表性SCI論文全文及中文摘要翻譯;主持課題項目批復(fù))至ayfyzp@126.com。請在郵件主題標(biāo)注求職人-學(xué)歷(學(xué)位)-應(yīng)聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的7個工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,可電話咨詢0551-62922845。

五、資格初審

收到簡歷后,對符合崗位需求的人員,進(jìn)行資格審查。參加考核人員,須提供以下材料的掃描件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

六、考試考核

考核工作。高層次人才招聘考試考核采取面試的簡化程序,由醫(yī)院引進(jìn)人才專家考核組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。成立面試考官組,由7人組成(一般5-7人),時間地點另行通知或明確。

七、成績合成

面試采取引進(jìn)人才專家考核組投票和評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先,應(yīng)聘人員面試得票數(shù)需要超過總票數(shù)一半;然后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績高低順序依次推薦擬錄取人員。

擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對象。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督(0551-62922007)。

本《公告》由安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

其他需要說明的事項。

政策咨詢電話:0551-62922845

2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表-安醫(yī)大一附院

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍不蔗t(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘高層次人才150人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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