醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：池州市青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，歡迎查看。

2023年7月10日08:00至2023年7月15日17:00

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及要求

2023年青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，不納入編制管理（詳見(jiàn)下表）。

招聘崗位“年齡”條件“35周歲及以下”為“1987年7月（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

招聘公告、崗位、條件等信息于2023年7月3日起青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）等發(fā)布。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須具備招聘崗位所需條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃及要求）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式：2023年7月10日08:00至2023年7月15日17:00（正常工作時(shí)間），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科（地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)陵陽(yáng)路206號(hào)；聯(lián)系電話：15375665722）。

3.有關(guān)事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息以及提交的證件、材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、專業(yè)測(cè)試、聘用等資格。

（2）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張（參加筆試人員需提交近期兩寸正面免冠同底照片5張）。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加筆試、專業(yè)測(cè)試資格。

屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與書(shū)面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格審查合格人員，青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科將電話通知報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測(cè)試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考試

本次招聘202301-202303崗位采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，2023004-202306崗位采取筆試+專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）202304崗位筆試內(nèi)容為藥學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，202305、202306崗位筆試內(nèi)容為臨床護(hù)理知識(shí)，滿分100分。

（2）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。如有崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員數(shù)比例未達(dá)到1:3的，按實(shí)際參加筆試且成績(jī)合格人員數(shù)確定參加專業(yè)測(cè)試人選。

（3）為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，考生筆試成績(jī)須達(dá)60分（含60分）以上者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)測(cè)試

（1）專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（2）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和方式見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》，考生憑本人有效身份證和《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》參加專業(yè)測(cè)試。

（3）專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為考查應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)，滿分100分。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘人員公布。

（4）為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到或超過(guò)60分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)合成

202301-202303崗位總成績(jī)即為專業(yè)測(cè)試成績(jī)，202304-202306崗位總成績(jī)合成按筆試成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5計(jì)算，總合成成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

五、體檢與考察

（一）根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（二）體檢工作按安徽省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（三）體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，有無(wú)犯罪記錄等方面情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（四）根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加考試的人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、公示與聘用

（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定時(shí)間上崗工作。不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。

（二）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加考試的人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（三）按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與聘用者簽訂《聘用合同書(shū)》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，聘用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。聘用人員上崗后，根據(jù)省編辦《關(guān)于青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方法的批復(fù)》（皖編辦〔2017〕305號(hào)）等相關(guān)文件精神，符合條件者可享有逐步進(jìn)入周轉(zhuǎn)池編制管理資格。其中具有研究生及以上學(xué)歷者依照《中共青陽(yáng)縣委辦公室 青陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于青陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》（青辦發(fā)〔2012〕38號(hào)）文件執(zhí)行。

七、其他事宜

本次招聘工作在青陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，成績(jī)公示、體檢、考察等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）等發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?？紕?wù)電話：15375665722、0566-5021060 ；

監(jiān)督電話：0566-5031805；

上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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