健康生活是我們每個(gè)人都需要的,而救死扶傷正是醫(yī)生的天職,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。這是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)編制醫(yī)療工作人員”,希望能夠幫助到大家!
報(bào)名時(shí)間:截止2021年5月11日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé);
(二)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);
(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。
二、招聘計(jì)劃
2021年度我院公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃共59人,具體崗位信息詳見附件:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2021年度事業(yè)編制工作人員招聘崗位。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);
(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;
(五)崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;
(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
(七)年齡條件:原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1985年4月23日(含)后出生),詳情見招聘崗位表中的年齡要求;
(八)其他條件:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前,檔案必須轉(zhuǎn)到我我院人事科;新進(jìn)教職工待檔案到人事科后起(補(bǔ))薪。
(九)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法:截止2021年5月11日,報(bào)考者注冊登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”(,電腦和手機(jī)均可,電腦端請使用谷歌瀏覽器),按要求填報(bào)相關(guān)信息(報(bào)考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳);同時(shí)將個(gè)人簡歷以“崗位代碼(應(yīng)聘崗位)-學(xué)歷-姓名”命名如“9000240(創(chuàng)傷骨科)-碩士-王華”,并作為“主題”發(fā)送到郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者取消資格。
2.資格初審:醫(yī)院對報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致,現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對相關(guān)材料原件,聘用后核對檔案,若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人事科通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位,未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動放棄。
報(bào)考者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審,符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場確認(rèn),視為自動放棄。
五、現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)
現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶的材料:
(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料,如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(如尚未取得請?zhí)峁W(xué)校出具的規(guī)培證明)、專業(yè)方向證明(提供學(xué)校出具的與崗位要求專業(yè)方向一致的證明)等材料;(4)二寸照片1張;(5)自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》.doc并本人簽字。其中:
①屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。
以上各類材料均須提供原件及復(fù)印件,相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。
通過資格復(fù)審的,由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1,達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人事科將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束當(dāng)天16:00-17:00到醫(yī)院人事科現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的崗位,請所有通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生保持電話暢通,未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動放棄。
六、考試考核
考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。
1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。
筆試科目:
詳見招聘崗位表。英語試卷以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主,醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。
根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。
2.專業(yè)測試。采取面試和技能考核方式進(jìn)行。
(1)面試:人事科統(tǒng)一組織招聘面試工作。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,考官組指定面試考核組長,由組長組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序操作:①在面試前對考生說明注意事項(xiàng):第一,考生參加面試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息;第二,考生到場后不得隨意離開,在面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機(jī)集中放置;③考生抽簽決定面試順序,在面試時(shí)向考核組專家說明自己的抽簽號;④面試結(jié)束后,考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分,去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績?,F(xiàn)場告知考生面試成績,并返還手機(jī)。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間5—10分鐘/人,滿分100分。
(2)技能考核:人事科統(tǒng)一組織考生技能考核工作,技能考核組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,原則上以同行專家為主,考核組指定技能考核組長,由組長組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序操作:①考核前對考生說明注意事項(xiàng),并由考生抽簽決定考核順序或考核編號;②考核組長抽取一份試題對考生考核;③考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分,去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績,并現(xiàn)場告知考生技能考核成績。
技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能,滿分100分。
招聘考試各環(huán)節(jié)實(shí)行回避制,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員,不得參與招聘工作。
我院2021年度事業(yè)編制工作人員公開招聘資格初審結(jié)果查詢、現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待醫(yī)院研究確定后,在我院網(wǎng)站“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布,請密切關(guān)注!
七、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定。計(jì)算公式:(英語成績+綜合成績)÷2×0.4+面試成績×0.3+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,考生折合后總分或面試成績或技能考核成績低于60分不予聘用。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、醫(yī)院研究
經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員,人事科將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會研究確定。
十、公示
將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
對公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定將擬聘用人員上報(bào)至學(xué)校人事處,并提交學(xué)校校長辦公會審定和公示。
十一、簽約聘用
經(jīng)學(xué)校校長辦公會審定,學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、其他事項(xiàng)
1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-5739127(院紀(jì)委辦)、0553-5739108(院人事科)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定,由人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下:
地址:安徽省蕪湖市赭山西路2號
郵編:241001
聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科
聯(lián)系人:唐老師、張老師
聯(lián)系電話:0553-5739108
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以上“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)編制醫(yī)療工作人員”就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的全部內(nèi)容,小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護(hù)專業(yè)相關(guān)從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)針對該招聘公告開設(shè)了醫(yī)療招聘課程,歡迎大家積極報(bào)名哦!