為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“揭陽市2023-2024年招工作人員報(bào)名流程”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

揭陽市2023-2024年招工作人員報(bào)名流程：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及截止時(shí)間。本次招聘報(bào)名采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)形式。電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間為11月25日至12月3日，應(yīng)聘人員應(yīng)于12月3日前將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件5《揭陽市2023-2024年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》），郵件標(biāo)題名為：（招聘單位）+（崗位代碼）+（本人姓名）+（專業(yè)）+（最高學(xué)歷學(xué)位），并按時(shí)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)（確認(rèn)）報(bào)名。定于12月3日上午8:30-16:00在南方醫(yī)科大學(xué)校本部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)接受考生現(xiàn)場(chǎng)（確認(rèn)）報(bào)名。

3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘專場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，只能報(bào)考《揭陽市2023-2024年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）中的一個(gè)崗位，不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘及2023-2024年度揭陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的其他招聘報(bào)名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），通過電子郵箱發(fā)送及本人直接到場(chǎng)提交下列材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（貼相片，雙面打?。?/p>

（2）2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)生證）、學(xué)生成績(jī)單；

（3）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（正、反面）；

（4）在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；

（5）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書（有者提供）；

（6）經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2023年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并將于2024年培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員，須提供所在規(guī)培基地出具培訓(xùn)相關(guān)證明，同時(shí)提交本人保證在2024年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)以及聘用后在試用期滿之前取得2024年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書。

4.資格審核。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的當(dāng)天8:30～16:00（中午不休息），應(yīng)聘人員本人應(yīng)帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（確認(rèn)）并參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未到場(chǎng)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得參加招聘面試?/p>

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因報(bào)考者通訊不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（2）在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(guó)（境）外院校的學(xué)歷學(xué)位人員不得報(bào)考。

（3）2024年應(yīng)屆生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（4）招聘崗位中專業(yè)條件一般參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件3）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（二）面試

1.面試方式。面試一律采取現(xiàn)場(chǎng)問答的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間統(tǒng)一為5分鐘。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。本次招聘專場(chǎng)的面試時(shí)間為：12月4日在南方醫(yī)科大學(xué)（校本部）校內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及面試須知等事項(xiàng)另行以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議。在每場(chǎng)面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定擬聘人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

（三）體檢

通過面試并簽約的人員為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)本級(jí)人選的體檢工作，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》各自組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

（四）考察

體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ饔墒?、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局各自組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要通過包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

（五）公示

考察合格者列為擬聘用人選。按權(quán)限分別在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況，各級(jí)衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督方式等事項(xiàng)。

（六）聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由市、縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康局按人事管理權(quán)限自公示期滿之日起30日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，可在7個(gè)工作日進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

招聘公告：

揭陽市2023-2024年招工作人員618人

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是揭陽市2023-2024年招工作人員報(bào)名流程的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。