很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“北京市招聘：2019年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院公開(kāi)招人啦（四）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月21日

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我院工作，現(xiàn)將我院2019年招聘事宜通知如下：

全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分往屆畢業(yè)生。要求如下：

科研處管理人員1人，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)

招聘條件：

1）社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，碩士學(xué)歷；

2）北京戶口且人事檔案關(guān)系在京，年齡三十歲及以下；

3）熟悉科研工作和科研項(xiàng)目管理程序、科研項(xiàng)目檔案管理，熟悉保密、質(zhì)量管理工作；

4）文字功底扎實(shí)，熟練操作常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5）熱愛(ài)兒科工作，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具有強(qiáng)烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，富有創(chuàng)新性和獨(dú)立思考精神，并有較強(qiáng)的科研管理經(jīng)驗(yàn)；

6）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

國(guó)家兒童醫(yī)學(xué)中心—國(guó)家兒童腫瘤監(jiān)測(cè)中心管理人員1人，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)

招聘條件：

1）社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，碩士學(xué)歷 ；

2）北京戶口且人事檔案關(guān)系在京, 年齡三十歲及以下；

3）熱愛(ài)兒科工作，具有出色的組織能力、溝通能力和文字表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備相關(guān)文檔撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，已發(fā)表SCI文章第一作者文章；

4）具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究及科研管理能力。富有創(chuàng)新性和獨(dú)立思考精神，并有較強(qiáng)的科研管理經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)平臺(tái)中心工作，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能追蹤學(xué)科發(fā)展前沿；

5）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

1、報(bào)名

自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站（），在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并應(yīng)聘相關(guān)崗位，每位應(yīng)聘者最多可選擇2個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月21日。

2、資格審查

1）我院將根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定入圍人員名單通過(guò)郵件及電話通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2）所有招聘職位對(duì)于專業(yè)要求為：本科專業(yè)分類參見(jiàn)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》；研究生專業(yè)分類參見(jiàn)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。對(duì)于以上專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，我們將根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

3、筆試及面試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名通知參加體檢。每個(gè)招聘崗位最終按1:1的比例確定聘用。

4、考察、體檢及公示

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。人事處組織體檢工作。經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、待遇

擬接收來(lái)院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邢老師

聯(lián)系電話：（010）59616616

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