首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院對于很多求職者是一個不錯的選擇，醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理了相關(guān)招聘信息，希望對您有所幫助。

一、招聘對象：

2017年高校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生及具有工作經(jīng)歷人員

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

1、具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、第一學歷要求為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。研究生要求第一學歷為大學本科；

4、北京市常住戶口或符合非京生源應(yīng)屆生進京條件；

5、在校期間成績優(yōu)良，畢業(yè)時取得相應(yīng)學位及執(zhí)業(yè)資格；

6、符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

（二）具有工作經(jīng)歷人員

1、具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、畢業(yè)時需取得相應(yīng)學位。第一學歷要求為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。研究生要求第一學歷為大學本科；

4、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

5、符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及需求

見附件《補招職位需求表》。

四、報名時間及方式

（一）報名時間：即日起至2017年4月15日

（二）報名方式：

將個人簡歷以附件形式發(fā)至郵箱bjsjtzp@163.com.郵件主題及附件名稱的書寫格式：應(yīng)聘—補招—補招需求科室—學歷—姓名。

五、待遇

（一）擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

（二）發(fā)表3篇及以上SCI論著或發(fā)表單篇SCI論著影響因子≥5.0的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，可入選我院學科骨干后備人選，并享受相應(yīng)待遇。

六、資格審查及考核考察

（一）資格審查：人力資源處根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。

（二）科室業(yè)務(wù)考核：科室根據(jù)實際工作需要，組織業(yè)務(wù)考核并排序。

（三）醫(yī)院考核通知：人力資源處根據(jù)業(yè)務(wù)考核排序名單，以1：3的比例電話通知應(yīng)聘人員進行醫(yī)院考核。根據(jù)通知結(jié)果，進行相應(yīng)遞補；人員不足1：3的，均通知面試。

（四）醫(yī)院考核：分筆試、面試兩部分。護理人員增加理論及操作考試。筆試內(nèi)容（分專業(yè)進行）：公共英語綜合測驗、醫(yī)療制度測驗、其他專業(yè)知識技能測驗；面試內(nèi)容：自我介紹、考官提問。面試考核專家組，結(jié)合科室業(yè)務(wù)考核、筆試、面試等成績，對應(yīng)聘人員進行綜合評價并排序。按排序及需求崗位數(shù)量、以1：1的比例，確定擬聘人員，并經(jīng)過醫(yī)院黨政聯(lián)席會議討論。

（五）根據(jù)擬聘人員個人實際情況，人力資源處組織進行考察。

（六）擬聘人員參加體檢和心理測驗。體檢測驗未通過者不予錄用。

七、公示

參加面試人員總成績及通過公開招聘人員名單，在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、注意事項

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

（二）在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實的戶籍、學歷學位、資格證書等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

（三）具有工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。公示無異議后，擬聘用人選須按照醫(yī)院規(guī)定的時限及要求，協(xié)助辦理完成行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

九、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號

郵編：100038

聯(lián)系人：賈老師

電話：010-63926325

郵箱：bjsjtzp@163.com

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