首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院（北京鐵路總醫(yī)院），創(chuàng)建于1915年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的國(guó)家首批綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年冬季首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院招聘具有工作經(jīng)歷醫(yī)療崗位啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2020年12月31日

一、招聘崗位及需求

見附件《職位需求表-工作經(jīng)歷》。

招聘專業(yè)參考教育部門《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。點(diǎn)擊查看》首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院2020年冬季招聘31人崗位計(jì)劃表

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

（二）具備崗位所需的專業(yè)技能及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。被原單位聘任的職稱符合職位需求表要求；

（三）已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。第一學(xué)歷要求為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的高校畢業(yè)生。最高學(xué)位符合職位需求表要求；

（四）北京市常住戶口；

（五）初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位完成相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先；

（六）符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

三、招聘對(duì)象：

具有工作經(jīng)歷人員

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月31日

（二）報(bào)名方式：

登錄http://101.251.241.238:8888投遞簡(jiǎn)歷。

五、待遇

擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、資格審查及考核考察

（一）資格審查：人力資源處根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）專業(yè)技術(shù)考核：

相關(guān)專業(yè)科室根據(jù)實(shí)際工作需要，自定考核方式（如因新冠肺炎疫情原因以視頻方式開展，將另行通知應(yīng)聘人員），以相近科室聯(lián)合形式進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核并打分排序。

（三）醫(yī)院考核通知：人力資源處根據(jù)業(yè)務(wù)考核打分排序名單，以1:3的比例電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行醫(yī)院考核。根據(jù)通知結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)；人員不足1:3的，均進(jìn)入醫(yī)院考核。

（四）醫(yī)院考核：

1、面試考核（如因新冠肺炎疫情原因以視頻方式開展，將另行通知應(yīng)聘人員）

2、醫(yī)療崗位人員：

考核內(nèi)容：公共英語(yǔ)綜合測(cè)驗(yàn)；醫(yī)療工作相關(guān)制度考試；綜合面試內(nèi)容：自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

3、其他崗位人員

考核內(nèi)容：公共英語(yǔ)綜合測(cè)驗(yàn)；綜合面試內(nèi)容：自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

4、總成績(jī)構(gòu)成：

成績(jī)合格線為60分。

醫(yī)療崗位人員：綜合面試成績(jī)占70%，專業(yè)技術(shù)考核成績(jī)占20%，公共英語(yǔ)綜合測(cè)驗(yàn)成績(jī)占5%、醫(yī)療工作相關(guān)制度考試成績(jī)占5%。

其他崗位人員：綜合面試成績(jī)占70%，專業(yè)技術(shù)考核成績(jī)占20%，公共英語(yǔ)綜合測(cè)驗(yàn)成績(jī)占10%。

5、經(jīng)過(guò)醫(yī)院黨委會(huì)議討論研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員總成績(jī)排序、以1:1的比例，確定擬聘人員。

（五）根據(jù)擬聘人員個(gè)人實(shí)際情況，人力資源處組織進(jìn)行考察。

（六）安排擬聘人員參加體檢。體檢測(cè)驗(yàn)未通過(guò)者不予聘用。

七、公示

參加面試人員總成績(jī)及通過(guò)公開招聘人員名單，在本單位公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員宜以電話號(hào)碼為首要聯(lián)系方式。從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員須保證提交的應(yīng)聘所需一切材料均真實(shí)有效，特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。

（三）因新冠肺炎疫情原因，醫(yī)院選擇以視頻方式等網(wǎng)絡(luò)形式開展考核、擇期安排體檢，將另行通知應(yīng)聘人員。

附件：《職位需求表-工作經(jīng)歷》.xls

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