為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院招聘工作人員17人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年7月6日
一、招聘對(duì)象
具有北京市戶(hù)口的社會(huì)人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(二)品行端正,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
(五)招聘崗位詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)將《招聘人員登記表》(附件二)以附件形式發(fā)送至zhaopin6207@126.com。請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名”作為郵件主題和附件名稱(chēng),其他相關(guān)證明材料一并發(fā)送。每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年7月6日。
四、招聘程序
(一)資格審查
人力資源部將根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考核
初試含專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和科室面試。筆試采取閉卷的方式,滿分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者確定為參加科室面試人選??剖颐嬖嚌M分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、科室面試成績(jī)按照60%、40%的權(quán)重計(jì)入初試成績(jī)。筆試、科室面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初試滿分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績(jī)從高到低排序、按1:3的比例確定參加復(fù)試人選。對(duì)于未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加復(fù)試。復(fù)試實(shí)行百分制,由院內(nèi)面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試、復(fù)試成績(jī)按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
(三)體檢及公示
根據(jù)綜合成績(jī)排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。各招聘崗位若出現(xiàn)空缺,由用人科室和醫(yī)院決定是否進(jìn)行順延。經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)和院黨委會(huì)審批通過(guò)后,對(duì)考核和體檢均通過(guò)的擬錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、待遇
擬接收來(lái)院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)保證通信暢通。如因聯(lián)系不暢造成無(wú)法接收通知,后果由其本人負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞路2號(hào)(北京安貞醫(yī)院人力資源部)
人力資源部電話:84005037
1. 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘崗位
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