2019下半年北京市紅十字血液中心面向社會(huì)公開招聘5人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月20日前
一、單位簡(jiǎn)介
北京市紅十字血液中心位于海淀區(qū)北三環(huán)中路37號(hào),成立于1957年,為北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位,是集采供血、科研、教學(xué)于一體的國(guó)內(nèi)大型采供血機(jī)構(gòu)。年采血總量超百噸,居國(guó)內(nèi)采供血機(jī)構(gòu)之首。
中心現(xiàn)有職工600余名,下設(shè)26個(gè)科室。承擔(dān)國(guó)家及北京市重大科研項(xiàng)目20余項(xiàng),與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建教學(xué)基地,承擔(dān)北大醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)輸血和檢驗(yàn)課程的教學(xué)工作。建有完整的質(zhì)量管理體系,以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化”為準(zhǔn)則,全面保障首都地區(qū)臨床血液供應(yīng)。參加美國(guó)、澳大利亞、衛(wèi)生部臨檢中心的室間質(zhì)量控制,血液檢測(cè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌,承擔(dān)衛(wèi)生部血液標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書處、中國(guó)輸血協(xié)會(huì)血站管理工作委員會(huì)、北京市采供血質(zhì)量控制與改進(jìn)中心、北京市臨床輸血專家管理委員會(huì)、北京市獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室、華北地區(qū)血型參比實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家骨髓庫(kù)、血小板庫(kù)、稀有血型庫(kù)等工作。中心的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是建立“國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的采供血機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京市紅十字血液中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、招聘崗位招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛無償獻(xiàn)血事業(yè)。
2.身體健康,具有良好的溝通能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
3.具有崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。
4.應(yīng)聘人員必須符合回避制度有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位及其條件:詳見附件1
四、招聘程序
1.報(bào)名:應(yīng)聘者須按以下要求進(jìn)行報(bào)名,每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。未按要求進(jìn)行報(bào)名的應(yīng)聘者將被視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘者必須完整填寫《公開招聘報(bào)名表》,并將此表以附件形式發(fā)送至郵箱:brcbc_rsk@126.com,郵件主題須以“職位編號(hào)+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”(如:01+采血護(hù)士+張三+碩士)格式命名。
報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月20日
2.資格審查:北京市紅十字血液中心將根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審核,應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3.考試:考試形式為專業(yè)知識(shí)考核或?qū)嶋H操作考核(專業(yè)知識(shí)考核采取閉卷形式),考核按百分制計(jì)算成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚦煽?jī)合格者從高分到低分依次確定面試人選,按照1:3比例進(jìn)入面試。成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
4.面試:面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚦煽?jī)、面試成績(jī)按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。
5.考核、體檢:?jiǎn)挝唤M織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.公示:?jiǎn)挝粚⒖己撕腕w檢均通過的擬聘人員信息在本單位進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及入職工等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
五、其他事項(xiàng)
1.從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.考試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)以人事科郵件通知為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)以人事科電話通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)北三環(huán)中路37號(hào)
咨詢電話:82807621 趙老師
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