為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“重慶市黔江中心醫(yī)院2023年6月緊急招聘編制外疼痛科醫(yī)生1名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
現(xiàn)場報名時間為2023年6月5日-6月8日
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、名額
本次招聘疼痛科醫(yī)生1名。
三、招聘條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和較強的責(zé)任心,服從工作安排及調(diào)配。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
4.本科學(xué)歷者年齡不超過30周歲,碩士研究生學(xué)歷者年齡不超過35周歲,博士研究生學(xué)歷者年齡不超過40周歲(計算截止時間為報名日期)。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求
1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。
2.專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)專業(yè)。
3.其他要求:需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;有工作經(jīng)歷或取得規(guī)培結(jié)業(yè)證者優(yōu)先。
(三)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間:現(xiàn)場報名時間為2023年6月5日-6月8日,上午8:00-12:00,下午14:00-17:30;
2.報名地點:重慶市黔江中心醫(yī)院正陽院區(qū)科教樓一樓人事科,地址:黔江區(qū)正陽街道正舟路南段360號。
3.報名、資格審查須提交以下資料:
(1)個人簡歷一份。
(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份。
(3)學(xué)信網(wǎng)查驗的學(xué)籍驗證報告一份。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
(5)崗位要求提供的其它證明材料。
4.咨詢聯(lián)系人及電話:劉老師023-79222669,13896896658。
(二)考試(考核)
1.時間、地點:2023年6月9日9:00,重慶市黔江中心醫(yī)院正陽院區(qū)科教樓三樓會議室。
2.考核方式:以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分,重點考察報考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、專業(yè)素養(yǎng)等。
3.總成績計算:面試成績?yōu)閸徫豢偝煽?。面試成績低?0分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.成績公布:考核成績、進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,考生簽字確認(rèn),并于面試結(jié)束后的第一個工作日在重慶市黔江中心醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。確定進(jìn)入試崗的人員現(xiàn)場自動放棄或者在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)放棄,出現(xiàn)的缺額,可在報考相同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(三)試崗
確定進(jìn)入試崗的人員需進(jìn)行1-2周的試崗,試崗期間無工資福利待遇,試崗結(jié)束后由試崗科室進(jìn)行考核,考核合格方可錄用;試崗不合格出現(xiàn)的缺額,可在報考相同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
試崗合格的,對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,審查個人誠信記錄等情況。
(五)體檢
預(yù)錄取人員在試崗結(jié)束后一周內(nèi)到重慶市黔江中心醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
五、聘用及工資福利待遇
確定錄取的人員根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,實行六個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。聘用后享受醫(yī)院相應(yīng)崗位的工資及福利待遇。
六、紀(jì)律要求
對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行,認(rèn)真貫徹有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
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