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重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員9人簡(jiǎn)章

重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員9人簡(jiǎn)章發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠有所幫助!

報(bào)名時(shí)間:2019年9月11日至9月12日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00

為選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)一步改善全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名,具體崗位和條件詳見(jiàn)《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

5.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為2019年9月10日(報(bào)名前一日);

6.自愿在我區(qū)服務(wù)五年以上,未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期的,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。?

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地址

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核??忌鷮?duì)照簡(jiǎn)章和《一覽表》,只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月11日至9月12日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00.

2.報(bào)名地址:萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局人事科(萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)勤儉路36號(hào)),聯(lián)系電話(huà):48277461.

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)提供《招考簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體包括:準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)2019年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料如:資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明、兩寸免冠登記照2張等。經(jīng)資格審查合格者,確定為考試考核對(duì)象。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需本人到場(chǎng),如本人不能到場(chǎng)可委托他人代辦。委托代辦還需提供考生親筆簽字委托書(shū)、委托人和被委托人身份證復(fù)印件??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須繳納報(bào)名費(fèi)(每科50元),確認(rèn)參考。

4.資格審查通過(guò)且已繳費(fèi)的考生,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.各崗位實(shí)際報(bào)名情況、資格初審情況及繳費(fèi)情況一覽表在報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局信息公開(kāi)頁(yè)面()”予以公布。

四、考試考核

考試考核分為筆試、面試。

(一)筆試

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到實(shí)際開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還考務(wù)費(fèi)。

由區(qū)人力社保局組織實(shí)施,筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》。筆試采取閉卷作答的方式進(jìn)行,分值為100分/科。

筆試時(shí)間暫定于2019年9月21日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局信息公開(kāi)頁(yè)面()”公布,同時(shí)安排面試相關(guān)事宜。

(二)面試

根據(jù)1:3的面試比例,按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的人員達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加人數(shù)×專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減或?qū)儆诰o缺急需人才并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,考生筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試的最低分方可進(jìn)入面試。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者的,經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可在同一報(bào)考單位(崗位)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,重點(diǎn)考察面試人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由??忌嬖囎詈蠼Y(jié)果90分以上、60分以下的,考官小組需寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,形成書(shū)面材料報(bào)招聘單位主管部門(mén)和區(qū)人力社保局備案。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試考核總成績(jī)計(jì)算方式:考試考核總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)(管理基礎(chǔ)知識(shí))×30%+面試成績(jī)×40%(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù))??偝煽?jī)低于60分者不能確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由主管部門(mén)報(bào)區(qū)人力社保局備案。

七、公示

考試成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局信息公開(kāi)頁(yè)面()”查詢(xún)。

體檢合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局信息公開(kāi)頁(yè)面()”公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考核總成績(jī)、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審查同意后,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、試用及正式聘用

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用。

自愿在本區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年及以上。未滿(mǎn)服務(wù)期者,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔高層次人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2.本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,咨詢(xún)電話(huà)023-48271663.

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、面試成績(jī)、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息,均在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局信息公開(kāi)頁(yè)面上發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢(xún)。

(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2019年第三季度萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。docx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。doc

3.2019年第三季度萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表。xls

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