有很多朋友都在問湖南省最近有沒有衛(wèi)生人才的招聘，為此，醫(yī)學教育網小編特意為大家精心搜集了2017年湖南省懷化市第一人民醫(yī)院優(yōu)秀衛(wèi)生人才招聘公告，供您參考。

一、招聘程序

1、制定、呈報招聘計劃，在我院網站發(fā)布招聘公告。

2、報名：招聘現(xiàn)場報名或到我院人事科報名，報名時需如實填寫報名登記表。個人簡歷需提供身份證復印件、照片、畢業(yè)生推薦表、學校蓋章的成績單；研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證復印件。

報名截止時間：通知面試前10天。

3、資格審查：我院組織人員對報名進行審查，不符合招聘條件及崗位要求的，不進入下一個程序。

4、考試方式：

（1）應聘管理崗位人員：采取筆試、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試40%）。

筆試：除專業(yè)知識外另加考公共知識。

面試：根據同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例從高到低確定面試人員，達不到該比例的全部進入此環(huán)節(jié)。面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

筆試、面試、實際操作測試時間及地點另行通知。請關注我院網站，網址http：/.

（2）專技崗位研究生應聘人員：研究生免筆試，采取面試、實際操作測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的70%、實際操作測試占綜合成績的30%）。

面試：測試應聘者的專業(yè)知識、語音表達、外語水平、形象氣質等能力。

實際操作測試：根據報考同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例從高到低確定參加實際操作測試人員，達不到該比例的全部進入此環(huán)節(jié)。主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。

（3）專技崗位其他應聘人員：采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的35%、實際操作測試占綜合成績的15%）。

筆試：考試專業(yè)基礎知識一門。

面試：根據同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員，達不到該比例的全部進入此環(huán)節(jié)。，面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

實際操作：參加面試人員全部參加實際操作測試，主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。

5、體檢：依據總成績，按招聘崗位1：1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行（試行）》，如我院專家委員會認為某些疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的，不予錄用。體檢費用自理。

6、考察：我院將對擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，考察不合格人員不予錄用。

7、錄用公示：招聘結果在我院網站及公示欄進行公示。公示期為7個工作日。

8、聘用：首次聘用合同簽訂3年，應屆生試用期6個月，有相關工作經歷一年以上的往屆生試用期3個月。

二、招聘條件

（1）臨床醫(yī)師第一學歷必須一本以上，有畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證人員優(yōu)先考慮。對于個別急需特殊崗位，根據報名情況，一事一議解決；

（2）五官端正，身心健康。本科及大專生年齡28周歲以下，碩士研究生年齡30歲周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下（28歲是指1989年1月1日及以后出生，30歲是指1987年1月1日及以后出生，40歲是指1977年1月1日及以后出生）；

（3）客觀真實提供自己的學歷、經歷、資格證、婚姻生育家庭等個人基本情況；

（4）具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；

（5）有工作經歷的研究生，在二級以下醫(yī)院工作不得超過2年；

（6）高中畢業(yè)參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生入學考試，學習形式為全日制培養(yǎng)。

三、待遇錄用人員在聘期內享受在編人員同等待遇。即按國家及地方政府規(guī)定，確認基本工資和基礎性績效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎勵性績效。其它一切福利按國家政策執(zhí)行。博士生同時享受我院相關人才引進待遇。

四、招聘崗位及崗位要求（見下表）。

五、其它事項

1、本次招聘在市級相關行政部門指導監(jiān)督下，由我院自主完成。任何相關信息及解釋，由我院人事科公開發(fā)布，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。

招聘咨詢電話：0745-2383729，0745-2382313

人事科郵箱：hhyyrsk@163.com，serve100@vip.163.com（請將簡歷以附件的形式同時發(fā)送到以上2個郵箱，郵件標題格式：姓名+專業(yè)+學歷）

2、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經我院專家委員會認為該疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。

六、招聘原則

1、德才兼?zhèn)洹⒋_保素質；

2、考試考核、擇優(yōu)聘用；

3、公開、公平、公正。

以上就是醫(yī)學教育網為您搜集整理的湖南省懷化市第一人民醫(yī)院招聘崗位、招聘流程等信息。湖南省懷化市第一人民醫(yī)院是一家三級甲等綜合型醫(yī)院，此次招聘機會難得，想報名的朋友們請抓緊時間。