醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省鄂州市事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排，歡迎查看。

湖北省鄂州市事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排：

面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。

面試內(nèi)容和面試測(cè)評(píng)方式由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位要求確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、情景模擬等形式。

（一）面試入圍人員

按招聘崗位計(jì)劃依筆試總成績(jī)從高到低的順序根據(jù)《崗位表》中面試入圍比例(急需緊缺專業(yè)崗位不低于1：2)確定面試入圍人員。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績(jī)公告后，組織面試入圍人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

1.《準(zhǔn)考證》

2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

3.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供相關(guān)職稱證書(shū)、職（執(zhí)、從）業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件；

5.《崗位表》報(bào)考資格條件中有戶籍要求的，提供戶籍證明材料（不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口）；

6.《崗位表》報(bào)考資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷；

7.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明（須加蓋單位公章）；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

9.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供其他相關(guān)資料；

10.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)郵件、傳真等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試公告

面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，面試入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門在面試方案中確定，并在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

對(duì)于形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除招聘單位另有要求外，面試最低合格分?jǐn)?shù)線一律為60分，低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘公告：湖北省鄂州市事業(yè)單位2023年招聘工作人員215名

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