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濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試安排

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試安排”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試安排

濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試安排:

1.面試將嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形關(guān)系的,必須實(shí)行回避。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。

3.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件。

4.面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽儽A舻叫?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定,以此類推。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

6.面試考務(wù)費(fèi)70元。

招聘公告:濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員164名

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是濰坊市諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試安排的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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