醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:三明市三元區(qū)2023年區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員49名,歡迎查看。
2023年4月3日8:00至4月7日17:30
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共有40個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員49名,招聘崗位具體信息在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站()、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名平臺(tái)”)向社會(huì)統(tǒng)一公布,各單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件及要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2005年4月期間出生),具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)、技能等相應(yīng)條件的均可報(bào)考。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員;
6.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員;
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;
8.三元區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
9.三明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不可報(bào)考緊缺急需專(zhuān)業(yè)的崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;
11.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)、政策規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
(三)具體要求
1.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年4月3日,報(bào)考人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2023年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。
2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢(xún);涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核。
3.報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(一字不差)填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位,報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(mén)(專(zhuān)指教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專(zhuān)業(yè)或?qū)W位名稱(chēng)為準(zhǔn)。
5.報(bào)考者持有的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng),)上可查詢(xún)認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))等文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。
8.招考職位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的,專(zhuān)門(mén)面向三明籍退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵或參加我省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的在三元區(qū)服務(wù)的 “志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目并于2023年9月前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員進(jìn)行招考。
9.面向三明市戶(hù)籍人員(或生源)的,是指:(1)三明市戶(hù)籍人員,即報(bào)名開(kāi)始第一天常住戶(hù)口在三明市的人員;(2)三明市生源,生源地是指參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶(hù)籍所在地;(3)三明市內(nèi)高校2021年、2022年、2023年畢業(yè)的市外生源,均視為本市報(bào)考者。
10.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國(guó)有企業(yè)職工,須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日8:00至4月7日17:30。
(二)報(bào)名方法:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的,經(jīng)研究并報(bào)三明市人力資源和社會(huì)保障局后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
(三)有關(guān)要求
1.招聘崗位查詢(xún)及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2023年4月3日8:00至4月7日17:30,登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于4月7日下午17:30關(guān)閉。
2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的一至兩個(gè)工作日內(nèi),登陸報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于4月10日17:30前通過(guò)報(bào)名平臺(tái)申訴,逾期不予受理。報(bào)考人員因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴機(jī)會(huì)的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話:0598-8308880。
3.考試確認(rèn)。特別提醒:2023年4月10日0:00至4月12日24:00,通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者,將取消考試資格。
4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者,應(yīng)于2023年4月24日8:00后登錄報(bào)考平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管,不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)。
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。
3.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專(zhuān))階段填寫(xiě)起,按照高中(中專(zhuān))階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今(個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間需連續(xù)不能間斷);報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、基層服務(wù)項(xiàng)目等),應(yīng)在報(bào)名平臺(tái)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。
4.報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通??忌?lián)系方式有變更的應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與0598-8308880聯(lián)系,若因此導(dǎo)致招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的,所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位,網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。人才引進(jìn)、緊缺急需專(zhuān)業(yè)免筆試,如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:5,則需參加筆試。
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)等
1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。考試時(shí)間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間:2023年4月29日(星期六)
上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;
下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn):筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,遲到者取消考試資格。
4.筆試加分。符合有關(guān)規(guī)定的擬加分考生請(qǐng)于2023年5月4日8:00-5月9日17:30登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái),上傳加分的相關(guān)證明材料,逾期視為放棄加分,提供虛假證明材料的取消招聘資格;加分辦理的具體方式及有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者及時(shí)關(guān)注三元區(qū)人民政府網(wǎng)站()和報(bào)名平臺(tái);符合加分的人員名單及加分情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括:
(1)參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。
(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的筆試卷面加分待遇。
(3)加分不受筆試滿(mǎn)分限制,報(bào)考面向退役士兵、我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)考核合格高校畢業(yè)生招考的“專(zhuān)門(mén)崗位”以及曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,不再享受各類(lèi)加分待遇。
5.筆試成績(jī)。筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(二)面試
1.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前5天在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,請(qǐng)進(jìn)入面試的報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查看,在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試人選資格復(fù)審。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書(shū)面提交放棄申明。放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,否則記入誠(chéng)信檔案。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的,報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的,則加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列;“緊缺專(zhuān)業(yè)免筆試”崗位只進(jìn)行面試的,若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí),加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。
五、體檢、考核、公示與聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。
體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的,在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的,取消體檢資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。
3.體檢的組織。體檢由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。具體事宜另行通知。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外,報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格??己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、征詢(xún)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行??己瞬缓细褚约氨粐?guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。
(三)公示與聘用
1.三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7 天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,用人單位按有關(guān)規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同,納入編制管理,確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同,對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿(mǎn)5年,以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不能遞補(bǔ)。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。
(四)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)辦理聘用手續(xù)。
(五)三元區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話咨詢(xún),聯(lián)系電話:0598-8308880。
(六)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求。根據(jù)歷次招考報(bào)名經(jīng)驗(yàn),在報(bào)名后期容易因報(bào)考人員集中登陸報(bào)名系統(tǒng),導(dǎo)致服務(wù)器超負(fù)荷運(yùn)作,直接影響報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名、資格初審以及初審不通過(guò)重新報(bào)名等。為避免出現(xiàn)上述問(wèn)題,提醒廣大報(bào)考人員,選擇合理的時(shí)間段進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,在確定崗位后應(yīng)盡快報(bào)名,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員支持、理解和配合三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(二)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào):0598-8592519。
本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘,未盡事宜由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
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