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晉江市第二醫(yī)院醫(yī)共體2024招聘編外工作人員50人

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晉江市第二醫(yī)院醫(yī)共體2024招聘編外工作人員50人

報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止

因工作需要,晉江市第二醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開招聘50名編外工作人員(用工形式:勞務(wù)派遣)。

一、招聘崗位及要求

詳見附件1。

二、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

(二)政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,道德良好,責(zé)任心強(qiáng),熱心為群眾服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

(三)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即在1983年5月至2006年5月期間出生)。崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,以崗位所要求的年齡為準(zhǔn);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)服務(wù)不滿5年,未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名院區(qū)將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送到相應(yīng)的電子郵箱,文件名以應(yīng)聘崗位+名字來(lái)命名,具體如下:

安海醫(yī)院:

聯(lián)系人:洪老師;

聯(lián)系電話:85724588;

郵箱:a85724588@163.com

東石分院:

聯(lián)系人:張老師;

聯(lián)系電話:85593877;

郵箱:jjsdszxwsy@163.com。

內(nèi)坑院區(qū):

聯(lián)系人:王老師;

聯(lián)系電話:13859752110

郵箱:472360805@qq.com

安海院區(qū):

聯(lián)系人:顏老師;

聯(lián)系電話:85719506;

郵箱:jjsahzwsy@163.com。

靈源院區(qū):

聯(lián)系人:蔡老師;

聯(lián)絡(luò)電話:13959982183

郵箱:497630449@qq.com。

3.報(bào)名須提交材料:

(1)報(bào)名表(附件);

(2)畢業(yè)證書掃描件;

(3)身份證掃描件;

(4)取得學(xué)位或相關(guān)資格的,需提交證書掃描件。

四、審查與考核

各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位將適時(shí)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員將組織資格復(fù)核,由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報(bào)名相關(guān)材料原件至報(bào)名所在醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)(如取消其應(yīng)聘或聘用資格)。

五、面試

用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試,并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在面試合格的人員中,按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線為70分,面試成績(jī)低于70分的,不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則由招聘單位組織一場(chǎng)加試。面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi),提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件。

七、聘用與待遇

1.本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式。對(duì)擬聘用人員,將在各自聘用醫(yī)院公眾號(hào)(或訂閱號(hào))公示7天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。醫(yī)共體各醫(yī)院委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。此次招聘的工作人員作為勞務(wù)派遣公司雇員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同書,由勞務(wù)派遣公司派至應(yīng)聘所在醫(yī)院工作,勞務(wù)派遣期限3年(試用期2個(gè)月)。合同期滿,視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由用工所在醫(yī)院負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守所在醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,并服從管理。

2.符合聘用條件的人員,將由各用工單位委托的勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件1. 招聘崗位及要求

附件2. 報(bào)名表

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