為適應我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)快速發(fā)展，進一步優(yōu)化人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規(guī)定，結合我區(qū)衛(wèi)生計生工作實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會公開招聘在編工作人員公告如下：

一、崗位和條件

（一）招聘崗位結合招聘單位需要，本次全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘人員崗位數(shù)共29個，均為專業(yè)技術十二級崗位，獲聘人員（除未取得初級職稱且最高學歷為全日制大專學歷的聘用為專業(yè)技術十三級崗位外）均按照此崗位等級聘用。招聘崗位具體要求見《大亞灣開發(fā)區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）。

（二）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）招聘對象具有大專及以上學歷的2019年應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)應屆畢業(yè)生）和社會人員， 2019年應屆畢業(yè)生須于2019年9月1日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

（四）下列人員不得報考1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

6.在讀的非2019年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

二、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用（調(diào)入）資格。

三、招聘程序

（一）接受報名1.報名時間：2019年6月10日——2019年6月14日2.報名地點：惠州大亞灣區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局6樓602室（大亞灣中興北路138號）。

3.報考人員需提供如下證件和材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（雙面打印，并貼好相片）一式1份；②本人近期正面免冠大一寸彩照2張；③居民第二代身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)證和聘書等相關證書原件及復印件各1份；④在編醫(yī)護人員須在入圍面試后提供主管部門出具的同意報考證明；⑤與招聘要求相關的其他證明材料。

4.報名注意事項：①報考人員須認真閱讀公告，準確把握報考崗位的具體條件，報考人員所填信息與本人真實信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報考人員的報名資格。報考人員只能選擇1個單位崗位進行報名，且不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

②不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

③根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現(xiàn)場提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復印件。報考人員未現(xiàn)場提供材料的視為放棄加分。

④為確保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名。

⑤報考人員現(xiàn)場通過資格初審后，應隨時保持聯(lián)系手機暢通，因所留手機號碼有誤或聯(lián)系不暢而造成的后果，由考生自負。

（二）資格審查1.由區(qū)衛(wèi)計局嚴格按照《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）和招聘公告、報考崗位要求對報考人員進行報考資格審查。

報考人員年齡、擇業(yè)期限、政策加分年限和取得職稱、執(zhí)業(yè)資格等計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（含舊專業(yè)名稱）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名現(xiàn)場資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報考人員因所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄以相近專業(yè)報考的，個別確實無法在報名時提供上述材料的，可在征得報考單位同意后在公布筆試成績（入圍面試）后、面試人選公布前補交；未按時按要求補交的，不得參加面試。

3.報考人員所填信息與本人真實信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報名資格。

（三）制發(fā)準考證符合報考資格條件的報考人員的準考證由區(qū)衛(wèi)計局制作并于筆試的前一天在報名點現(xiàn)場發(fā)放，通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場簽名領取準考證；考生本人確實不能到場領取準考證的，可由他人代領。代領人必須憑代領人本人身份證原件及復印件代領筆試準考證。筆試準考證是考生參加筆試、面試重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

（四）組織考試考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，考試的總成績滿分為100分，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%. 1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識（財會基礎知識）。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得列為面試人選。筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)在大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局）版面公布。

2.面試：根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例（含并列成績）確定面試人選，如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、解決共性問題、應急處置等方面的能力。每名面試人選的面試時間為15分鐘以內(nèi)，同時按有關規(guī)定組成面試評委小組，評委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于7人。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委評分高低順序確定名次。

筆試、面試有關事項將另行通知，請通過考試資格審核的考生保持通訊暢通。

（五）組織體檢根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定組織實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

（六）審檔考察體檢結束后按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定對體檢合格的考察對象進行綜合考察，同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

（七）公示及聘用根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員，并在大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局）版面公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）嚴格執(zhí)行回避制度1.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號）第28條規(guī)定：應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.凡存在直系血親或直系姻親為招聘單位領導班子成員等可能影響公平公正情形的，報考人員均須回避，不得報考該單位的崗位。

3.從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（六）因報考人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績合格分數(shù)線內(nèi)的考生中依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

（七）體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用資格。

本公告由區(qū)衛(wèi)計局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5563061監(jiān)督投訴電話：0752-5562932（區(qū)紀委派駐區(qū)宣教局紀檢組）

附件：

附件1：大亞灣開發(fā)區(qū)2019年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls