醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理廣州市衛(wèi)生信息中心2019年6月第一次公開招聘1人公告「廣東省」如下：

截止日期：2019年6月21日

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年139號(hào)）、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》 （穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市衛(wèi)生信息中心向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州市衛(wèi)生信息中心是市財(cái)政經(jīng)費(fèi)核撥公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)衛(wèi)生信息化規(guī)劃和信息標(biāo)準(zhǔn)化的具體組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)廣州市社會(huì)保障信息系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生子系統(tǒng)建設(shè)及廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)廣州地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等到相關(guān)服務(wù)工作。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求招聘崗位和具體要求詳見（附件1）“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市衛(wèi)生信息中心2019年第一次公開招聘崗位需求表”。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；不限是指以上兩類人員均可。

（二）報(bào)考基本條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守中華人民共和國憲法和法律；3、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備招聘崗位所需要的資格條件（見附件）；5、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）資格條件1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；2、具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；3、具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)的，年齡在40周歲以下；4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間2019年6月19日0：00至2019年6月21日23：59分。

（二）報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門戶網(wǎng)站（）中鏈接到廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名要求1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名需上傳附件：（1）身份證；（2）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生成績單、就業(yè)推薦表代替）；（4）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；（5）崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位人事部門出具的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；（6）報(bào)名崗位要求的其他材料、證件。

（四）資格初審報(bào)名截止后，招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。不符合條件者不予通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年7月23日上午8時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2019年7月23日上午8時(shí)至7月24日晚上 23：59止。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。

四、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績分別占總成績的40 %和60 %.考試內(nèi)容為 ：應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（一）筆試1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的專業(yè)能力。筆試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為 60分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績和面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3.如達(dá)不到開考比例，按穗人社〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告）。

5、招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”的，具有博士學(xué)位者不需要參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格要求中級(jí)職稱的，副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?

（二）資格復(fù)查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2019屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單）及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)查者方可參加面試。

（三）面試1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

3、面試采取百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)天以書面形式通知考生。

按筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%計(jì)算為綜合總成績，綜合總成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

在綜合總成績合格者中根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若出現(xiàn)綜合總成績同分的，先按面試成績高低區(qū)分先后；如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照《中共廣東省和組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知，體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》 （粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

（一）體檢或考察不合格的；（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；（三）擬聘人選放棄聘用的；（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 020-82226219，監(jiān)督電話： 020-87302871.

1、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市衛(wèi)生信息中心2019年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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