4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“2020年廣東新豐縣“丹霞英才”暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘醫(yī)療崗38人啦(第二批)”的公告通知,請(qǐng)查看!
報(bào)名截止日期:
一、招聘對(duì)象
(一)黨政儲(chǔ)備類:2020年國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校普通全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(重點(diǎn)高校包含國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校、原985和211工程高等院校、各省省屬重點(diǎn)大學(xué)及列入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校)。部分崗位對(duì)急需緊缺專業(yè)人才不設(shè)畢業(yè)年限和畢業(yè)學(xué)校。
(二)教育教學(xué)類:2018年至2020年國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。部分崗位對(duì)急需緊缺專業(yè)人才不設(shè)畢業(yè)年限。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生類:國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
(四)企業(yè)類:國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
本次黨政儲(chǔ)備類招聘30人,教育教學(xué)類招聘61人,醫(yī)療衛(wèi)生類招聘38人,企業(yè)類招聘31人,詳見崗位需求表(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.年齡一般為18至35周歲(即1984年5月22日至2002年5月22日期間出生),部分崗位需取得相應(yīng)資格條件的依據(jù)崗位公告執(zhí)行。
6.符合以上條件的人員需在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外知名院校的留學(xué)回國(guó)人員需在2020年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,未按規(guī)定接受處理的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇
(一)黨政儲(chǔ)備類
列入事業(yè)單位編制,工資福利待遇比照同單位同等條件公務(wù)員執(zhí)行,實(shí)行同工同酬,不足部分從縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。博士研究生聘任為專業(yè)十級(jí)崗位,碩士研究生和重點(diǎn)高校本科生聘任為管理九級(jí)崗位。滿3年(含試用期),經(jīng)縣委縣政府考核優(yōu)秀的博士研究生聘任為事業(yè)單位專業(yè)八級(jí)崗位,碩士研究生和重點(diǎn)高校本科生聘任為事業(yè)單位八級(jí)管理崗位。在八級(jí)崗位工作滿3年,表現(xiàn)突出的,經(jīng)市相關(guān)部門批準(zhǔn),按相關(guān)規(guī)定調(diào)任公務(wù)員。管理期內(nèi),有計(jì)劃地安排一批急需專業(yè)的博士、碩士、學(xué)士到縣經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
(二)教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類
列入事業(yè)單位編制,工資福利待遇等按新豐縣教育衛(wèi)生類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新豐縣人民醫(yī)院給予符合下列條件的人員一定的安家費(fèi)用:
(1)年齡45周歲及以下,取得非基層副主任醫(yī)師及以上職稱的人員,每人發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元;(2)年齡30周歲及以下,全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷,并取得國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員,每人發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn)元;(3)年齡40周歲及以下,全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷,并取得主治醫(yī)師職稱的人員,每人發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn)元。
(三)企業(yè)類
企業(yè)類聘用人才由各企業(yè)與聘用人員自主協(xié)商確定工資待遇,具體詳見崗位需求表。企業(yè)視人才情況提供重要的管理或技能鍛煉崗位,安排到重要崗位磨礪,重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
(四)其他待遇
1.符合“丹霞英才”認(rèn)定范圍內(nèi)的,實(shí)行“丹霞英才卡”服務(wù)。持卡人可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
2.符合廣東省、韶關(guān)市、新豐縣出臺(tái)并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的,享受生活、租房、購(gòu)房補(bǔ)貼以及便捷政務(wù)服務(wù)等相關(guān)人才待遇。根據(jù)不同層次、類別,博士研究生可享受市財(cái)政10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼、年齡40歲以下的博士研究生可同時(shí)享受省財(cái)政給予的20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,碩士研究生可享受8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、2.4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,本科生可享受3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
3.符合“丹霞英才”認(rèn)定范圍內(nèi)的,優(yōu)先安排入住新豐縣人才公寓。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
采取線上(通過(guò)郵箱遞交報(bào)名表格資料)方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布日起至2020年5月22日,報(bào)名材料按“新豐縣丹霞英才+職位代碼+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題:新豐縣丹霞英才+2020101+黨政儲(chǔ)備類+張三+西安交通大學(xué)+土木工程+本科學(xué)士),將報(bào)名表及報(bào)名所需證書證明材料的圖片發(fā)送至各類別崗位指定郵箱。
(二)應(yīng)聘時(shí)需提交材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.填寫好《新豐縣2020年第二批“丹霞英才”暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件3);
3.有效的二代居民身份證;
4.報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;
6.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
(三)資格條件審查
資格審核貫徹招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。工作人員將通過(guò)郵件通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、面試
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,防止新型冠狀病毒感染的肺炎因人員聚集而進(jìn)一步擴(kuò)散,保障人民群眾的身體健康和生命安全。經(jīng)研究,本次招聘面試采取線上視頻面試的方式,視應(yīng)聘人數(shù)情況分批進(jìn)行(詳見附件2)。
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與考核相結(jié)合等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等。根據(jù)考生面試綜合表現(xiàn),特別優(yōu)秀的確定聘用意向,應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)協(xié)議書;比較優(yōu)秀的確定初步意向,待招聘面試完成后統(tǒng)籌考慮、擇優(yōu)選擇。具體可根據(jù)實(shí)際需要組織實(shí)施復(fù)試或?qū)?chǎng)公開招聘考試。
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