為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員21名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年7 月 4日上午 9:00至2022年7 月 8 日下午17:00時(shí)止

一、招聘對(duì)象、崗位

（一）招聘對(duì)象和要求

資格條件中的招聘對(duì)象，包括應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員、不限。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（包含國(guó)（境）外符合條件的畢業(yè)生）。

（2）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消資格。

2.社會(huì)人員：指報(bào)考前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員，并具備招聘職位要求的資格條件，具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

3.不限指以上兩類人員均可。

所有人員均須滿足報(bào)考職位的其他資格條件。

（二）招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見附件1。

二、崗位薪酬待遇

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執(zhí)行，辦理入職手續(xù)后，按公益一類事業(yè)單位待遇執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）中規(guī)定的戶口遷入條件；

7.報(bào)考人員年齡規(guī)定：應(yīng)屆畢業(yè)生和初級(jí)職稱的年齡在35周歲以下，中級(jí)職稱的年齡在40周歲以下，高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下。

8．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的證明材料，并限于2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學(xué)歷、學(xué)位證書，入職前須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位資格條件

各具體崗位要求詳見附件1。年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截至2022年7 月 8 日（報(bào)名截止日）。

（三）不得報(bào)名情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近2年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

6.屬南沙區(qū)區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員（含定編定崗不定人人員）的。

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

四、招聘公告

1.公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2022年 6 月20 日至 7 月 1 日）。

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

（1）廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）(業(yè)務(wù)專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

（2）全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）；

（3）廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)

(）（政務(wù)公開欄目下的通知公告板塊）。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年7 月 4日上午 9:00至2022年7 月 8 日下午17:00時(shí)止。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(/qgsydw/)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名確認(rèn)

2022年7月12日上午9:00至2022年7月15日下午17:00止，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試（具體時(shí)間以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公告或通知為準(zhǔn)），未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

1.時(shí)間：具體時(shí)間以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公告或通知為準(zhǔn)。

2.考生在有效期內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3）。其中應(yīng)屆研究生可以以其本科專業(yè)報(bào)名，以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生，其本科專業(yè)也必須為醫(yī)學(xué)類（B10），專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg/jpeg格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

7.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開考，對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，不提供參考材料。筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進(jìn)入后續(xù)公招程序。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明（電子版和紙質(zhì)版均可）、《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》參加考試。

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），延長(zhǎng)報(bào)名后，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定,仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不參加筆試，不計(jì)入筆試開考比例，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(/qgsydw/)公布。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

2.資格審查所需攜帶的證明材料詳見附件2；資格審查過程中有資格審查不通過或主動(dòng)放棄者，可按照同崗位考生的筆試合格成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)。

3.資格審查注意事項(xiàng)：

（1）資格審查不得委托他人進(jìn)行。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，可先提交承諾書，于面試前完善相關(guān)材料，否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見《面試通知書》。

2.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1：3的比例確定。面試人選達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并在距面試開始前3天提前告知的，在同一崗位可按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。否則不遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書、《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（結(jié)合專業(yè)）。采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。沒有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

5.成績(jī)于面試當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名。七、體檢和考察

（一）體檢。依考試總成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位與考察對(duì)象1:1比例，確定體檢和考察對(duì)象。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、聘用

（一）公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后，已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)；未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。具備聘用崗位上一級(jí)資格的人員，試用期滿后如單位上一級(jí)有崗位空缺，可通過參加單位組織的考評(píng)上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。

（二）被聘用的人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

（三）未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級(jí)暫定為崗位所列專技級(jí)別，其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。一年半內(nèi) 不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，則再按面試成績(jī)的高低順序排名先后；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）省外專業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求。

（四）未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

（五）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（六）符合報(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明（軍官證）等材料方可報(bào)考。

（七）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（八）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

十二、疫情防控要求

（一）考生分類管理

1.正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試：

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

（2）考前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考前準(zhǔn)備事項(xiàng)

1.通過粵康碼申報(bào)健康狀況

考生須提前14天注冊(cè)粵康碼，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

2.考生須按要求提前準(zhǔn)備考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩。

4.提前做好出行安排

（1）所有考生考前非必要不參加聚集性活動(dòng)。本省考生考前14天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市?？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

注：①全國(guó)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢

（）

②各地疫情防控政策措施

（）

（2）考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線。

（3）因考點(diǎn)內(nèi)疫情防控管理要求，社會(huì)車輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

（4）在考點(diǎn)門口入場(chǎng)時(shí)，提前準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證、粵康碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

三、考試期間義務(wù)

（一）配合和服從防疫管理

1.所有考生在考點(diǎn)期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩，進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)須摘除口罩。

2.自覺配合完成檢測(cè)流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場(chǎng)，在規(guī)定區(qū)域活動(dòng)，考后及時(shí)離開。

3.如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務(wù)人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場(chǎng)考試”等相關(guān)處置。

（二）關(guān)注身體狀況

考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。

咨詢電話：84980986 投訴電話：84987360

附件1：2022年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表--21人

附件2：2022年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員資格審查目錄

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書.docx

附件5：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知

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