醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：深圳市福田區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員2名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至10月7日24:00（周五）

一、選用對(duì)象及條件

（一）選用對(duì)象

符合公告及選用崗位所要求條件的人員均可報(bào)名，資格審查通過(guò)后方可參加考核。

（二）崗位選用基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年滿(mǎn)18周歲；

6.符合崗位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員；

3.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月7日24:00（周五）。

（二）報(bào)名方式：將報(bào)名資料投遞至指定郵箱（szftcdc@szft.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序：報(bào)考人員按規(guī)定投遞簡(jiǎn)歷及以下材料電子版：

1.有效居民身份證。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

3.駕駛證等資格證。

4.公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，如資格審查時(shí)無(wú)法提供，需本人填寫(xiě)《無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），承諾入職前提供證明，如不能提供，視為自動(dòng)放棄入職。

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

三、資格審查

由區(qū)疾控中心根據(jù)考生報(bào)名時(shí)投遞材料進(jìn)行資格審查。根據(jù)考生學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)水平等進(jìn)行預(yù)評(píng)分。根據(jù)預(yù)評(píng)分由高到低順序，按擬聘用名額的3倍確定入圍考核人選；若符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的3倍的，則以實(shí)際符合條件人員為考核人選。資格審查不予遞補(bǔ)。

四、考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核形式：由區(qū)疾控中心另行通知。

進(jìn)入考核人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。沒(méi)有按時(shí)參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補(bǔ)。

（二）確定入圍體檢人員名單

考核成績(jī)合格線(xiàn)為60分，區(qū)疾控中心在考核成績(jī)60分以上人員中按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。

考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單由區(qū)疾控中心在本單位網(wǎng)站公布。

五、體檢和公示

（一）體檢

考生自行到區(qū)疾控中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。

（二）公示

經(jīng)體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單由區(qū)疾控中心官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，可按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（一）體檢不合格的；

（二）體檢人選放棄體檢的；

（三）擬錄用人員放棄錄用資格的。

七、入職

擬選用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作（不服從分配者不予入職）。

被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據(jù)的，不予入職；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入職。

擬選用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

八、人員管理

（一）選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。

（二）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。

九、薪酬待遇

薪酬福利待遇按福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專(zhuān)職工作者管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其它事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入福田區(qū)勞務(wù)派遣選用人員黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）選用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）區(qū)疾控中心不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（五）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

（六）本公告由深圳市福田區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0755-82034072）。

附件1：深圳市福田區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年9月公開(kāi)選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員選用崗位表

附件2：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)

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