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2022年12月29日8:30至2023年1月5日17:30
一、招聘崗位
此次衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員16名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得報考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的;
6.現(xiàn)役軍人及機關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘對象
符合招聘崗位要求的在公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的普通高等院校、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生。
四、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時間為2022年12月15日至28日。
(二)接受報名
1.報名時間。2022年12月29日8:30至2023年1月5日17:30。
2.報名方式。本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。報名網(wǎng)址:。報名時間結(jié)束后網(wǎng)上報名系統(tǒng)即時關(guān)閉。
3.報名材料。報考人員報名時需上傳以下材料:
(1)填寫《大亞灣開發(fā)區(qū)2022年衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》(附件2)(親筆簽名后再掃描);
(2)居民第二代身份證原件掃描件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
(5)執(zhí)業(yè)證書、聘書等相關(guān)證書原件掃描件;
(6)國有機關(guān)企事業(yè)單位在編(在崗)人員須征得工作單位同意,并提供單位同意報考證明(可在入圍面試后交);
(7)其他有關(guān)證明材料。
4.報名注意事項。
(1)報考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報考指南》(附件3),準(zhǔn)確把握招聘崗位的具體條件,只能選擇一個崗位報名。報名必須使用有效期內(nèi)的居民第二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(2)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(起算時間為相應(yīng)證書的頒發(fā)時間,截止日期為公告發(fā)布之日)參加我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘時筆試成績均可加10分。
符合招聘崗位要求的報考人員在報名時須提交由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》掃描件。報考人員未提交相關(guān)證明材料的,視為放棄加分。
(3)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(含舊專業(yè)名稱)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報名時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料掃描件。報考人員因所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄以相近專業(yè)報考的,確實無法在報名時提供上述材料的,可在征得招聘單位同意后在公布筆試成績(入圍面試)后、面試人選公布前補交;未按時按要求補交的,不得參加面試。
(4)報考人員年齡、工作經(jīng)歷年限、政策加分年限等計算截止日期為公告發(fā)布之日。
(三)資格審核
嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、招聘崗位要求對報考人員進行資格審核。
報考人員須按要求一次性提交所有報考材料掃描件。提供報名材料或報名信息不合格的,視為資格審核不通過,不再提供補交或修改機會。
資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消考試資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)制發(fā)準(zhǔn)考證
符合報考資格條件的報考人員按規(guī)定時間在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試的重要證件,請考生妥善保管??忌鷧⒓涌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。準(zhǔn)考證打印時間和筆試時間另行在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局)版面公布。
(五)組織考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點、有關(guān)安排在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局)版面公布。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到60分的,不得列為面試人選。符合筆試成績加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的考生,筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局)版面公布。
2.面試。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試人選。如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試前,將對面試人選是否符合公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試人選未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。
面試公告發(fā)布前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的,可從報考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
3.考試總成績計算??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委評分高低順序確定名次。
考試總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局)版面發(fā)布。
(六)體檢與考察
1.組織體檢。按各崗位招聘人數(shù),根據(jù)考試總成績由高到低等額確定體檢對象。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。
2.審檔考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定要求,對體檢合格的考察對象進行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核。
(七)公示及聘用。根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘人員。擬聘人員名單在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局)版面公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)遞補。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門可結(jié)合實際按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選,也可不安排遞補。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成,最遲不超過本次專項招聘周期。
六、其他事項
(一)考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
(三)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(四)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴(yán)肅處理,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)嚴(yán)格實行回避制度。
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)第28條規(guī)定:應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的,報考人員均須回避,不得報考該單位的崗位;從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的,按照有關(guān)法規(guī)進行嚴(yán)肅處理。
(六)體檢、考察、公示合格的擬聘人員因個人原因在30日內(nèi)未能配合辦完聘用手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
(七)所有聘用人員須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議書,聘用后需在招聘單位工作滿5年。期間除個人主動辭職外,須在聘用單位工作滿5年后才可調(diào)離或參加機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)。
(八)疫情防控要求。公開招聘期間嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情有關(guān)防控措施,及時發(fā)布相關(guān)信息,報考人員應(yīng)及時關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持,并做好自身防護。
本公告由大亞灣開發(fā)區(qū)2022年衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:大亞灣開發(fā)區(qū)2022年衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表
附件2:大亞灣開發(fā)區(qū)2022年衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表
附件5:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?;葜菔写髞啚抽_發(fā)區(qū)2022年“惠”聚優(yōu)才衛(wèi)計系統(tǒng)招聘工作人員16名的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!